체코 공화국 취업 비자 및 허가증
체코는 유럽의 중앙에 위치하여 외국인 직원과 국제 비즈니스에 매력적인 위치입니다. 국가 확장을 계획하고 있다면 좋은 교통 수단과 기반 시설을 이용할 수 있습니다. 그러나 체코 공화국 취업 비자 및 허가와 관련된 규정 준수에 대해서도 걱정해야 합니다.
체코는 유럽의 중앙에 위치하여 외국인 직원과 국제 비즈니스에 매력적인 위치입니다. 당신이 국가로 확장을 계획하고 있다면, 당신은 좋은 기회를 활용할 수 있습니다 ...
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체코는 유럽의 중앙에 위치하여 외국인 직원과 국제 비즈니스에 매력적인 위치입니다. 국가 확장을 계획하고 있다면 좋은 교통 수단과 기반 시설을 이용할 수 있습니다. 그러나 체코 공화국 취업 비자 및 허가와 관련된 규정 준수에 대해서도 걱정해야 합니다.
유럽 연합(EU) 또는 유럽 경제 지역(EEA)이 아닌 외국인은 체코에 입국하기 전에 솅겐 비자를 신청해야 합니다. 에 대한 40 국가는 또한 시민이 최대 90 방문이 고용 또는 비즈니스와 관련이 없는 한 일.
체코 공화국에는 장기 및 단기 솅겐 비자의 두 가지 주요 비자 카테고리가 있습니다. 직원은 고용 목적으로 둘 중 하나를 신청할 수 있지만 규정을 준수하려면 여전히 취업 허가가 필요합니다. 비자의 차이점은 다음과 같습니다.:
이 체코 공화국 취업 비자 외에도 거주 및 취업 허가의 역할을 하는 두 가지 장기 허가(EU 블루 카드와 직원 카드)가 있습니다. EU 블루 카드는 높은 자격을 갖춘 개인으로 분류된 EU 시민에게만 자격이 있습니다. 비유럽 국가의 국민은 국가에서 필요로 하는 기술과 자격을 제공하는 경우 직원 카드를 신청할 수 있습니다.
체코 공화국 취업 비자 요건은 직원에게 필요한 비자 유형에 따라 다릅니다. 모든 솅겐 비자는:
체코 공화국 취업 허가 신청 절차는 고용주와 직원 모두에게 있습니다. 외국인은 체코 또는 기타 EU 회원국 내에서 적합한 후보자를 찾을 수 없는 위치에서만 일할 수 있습니다. 해당 국가의 조건을 충족하면 외국인을 고용할 지역의 노동청에 취업 허가 신청서를 제출할 수 있습니다. 직원은 체코에 입국하기 전에 취업 허가를 받아야 합니다. 그렇지 않으면 귀하가 책임을 져야 합니다.
직원이 취업 허가를 받으려면 직원을 대신하여 다음 서류를 제출해야 합니다.:
모든 비EU 시민은 도착 후 근무일 기준 3일 이내에 외국 경찰국 또는 내무부 사무실에 등록해야 합니다. 이내에 30 일, 그들은 현지 외국인 경찰 조사관 또는 내무부 사무실에 등록해야 합니다. EU 블루 카드 소지자와 예비 직원도 내무부의 망명 및 이민 정책부로 이동하여 도착 후 3일 이내에 생체 인식 데이터를 제공해야 합니다.
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