체코 공화국 취업 비자 및 허가증
체코는 유럽의 중앙에 위치하여 외국인 직원과 국제 비즈니스에 매력적인 위치입니다. 국가 확장을 계획하고 있다면 좋은 교통 수단과 기반 시설을 이용할 수 있습니다. 그러나 체코 공화국 취업 비자 및 허가와 관련된 규정 준수에 대해서도 걱정해야 합니다.
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체코는 유럽의 중앙에 위치하여 외국인 직원과 국제 비즈니스에 매력적인 위치입니다. 국가 확장을 계획하고 있다면 좋은 교통 수단과 기반 시설을 이용할 수 있습니다. 그러나 체코 공화국 취업 비자 및 허가와 관련된 규정 준수에 대해서도 걱정해야 합니다.
체코의 취업 비자 유형
유럽 연합(EU) 또는 유럽 경제 지역(EEA)이 아닌 외국인은 체코에 입국하기 전에 솅겐 비자를 신청해야 합니다. 에 대한 40 국가는 또한 시민이 최대 90 방문이 고용 또는 비즈니스와 관련이 없는 한 일.
체코 공화국에는 장기 및 단기 솅겐 비자의 두 가지 주요 비자 카테고리가 있습니다. 직원은 고용 목적으로 둘 중 하나를 신청할 수 있지만 규정을 준수하려면 여전히 취업 허가가 필요합니다. 비자의 차이점은 다음과 같습니다.:
- 단기: 단기 비자는 소지자가 해당 지역에 체류할 수 있도록 허용합니다. 90 일 이상 180 날. 이 더 큰 범주는 비즈니스, 고용, 학업 또는 관광과 같은 소지자의 방문 이유에 따라 추가 비자 유형으로 나뉩니다.
- 장기간: 체코에 1년 이상 체류할 계획이 있는 사람 90 일 장기 솅겐 비자가 필요합니다. 신청 절차는 더 오래 걸리며 개인이 신청하는 체코 공관에서의 인터뷰가 포함될 수 있습니다.
이 체코 공화국 취업 비자 외에도 거주 및 취업 허가의 역할을 하는 두 가지 장기 허가(EU 블루 카드와 직원 카드)가 있습니다. EU 블루 카드는 높은 자격을 갖춘 개인으로 분류된 EU 시민에게만 자격이 있습니다. 비유럽 국가의 국민은 국가에서 필요로 하는 기술과 자격을 제공하는 경우 직원 카드를 신청할 수 있습니다.
체코 공화국 취업 비자 취득 요건
체코 공화국 취업 비자 요건은 직원에게 필요한 비자 유형에 따라 다릅니다. 모든 솅겐 비자는:
- 작성된 신청서
- 출발 전 최소 3개월 이상 유효한 여권
- 여권용 사진 2매
- 취업 허가증과 같이 신청자의 체류 성격을 설명하는 문서
- 여행 의료 보험 증명
- 비자 만료 후 출국할 의사가 있는 증명서(항공권 포함)
- 체류 기간 동안의 숙박 증명서
- 신청자의 체류 성격을 설명하는 문서
- 거주 국가의 범죄 기록
- 재정 보안 증명
- 비자 신청 수수료 지불
신청 프로세스
체코 공화국 취업 허가 신청 절차는 고용주와 직원 모두에게 있습니다. 외국인은 체코 또는 기타 EU 회원국 내에서 적합한 후보자를 찾을 수 없는 위치에서만 일할 수 있습니다. 해당 국가의 조건을 충족하면 외국인을 고용할 지역의 노동청에 취업 허가 신청서를 제출할 수 있습니다. 직원은 체코에 입국하기 전에 취업 허가를 받아야 합니다. 그렇지 않으면 귀하가 책임을 져야 합니다.
직원이 취업 허가를 받으려면 직원을 대신하여 다음 서류를 제출해야 합니다.:
- 신원 증명
- 외국인의 영구 거주 국가의 주소 증명서
- 회사의 식별 정보
- 장소, 기간 및 작업 유형에 대한 정보
- 외국인을 고용하겠다는 당신의 선언
- 모든 학업 및 전문 자격의 공증 사본
- 관리비 납부
기타 중요한 고려사항
모든 비EU 시민은 도착 후 근무일 기준 3일 이내에 외국 경찰국 또는 내무부 사무실에 등록해야 합니다. 이내에 30 일, 그들은 현지 외국인 경찰 조사관 또는 내무부 사무실에 등록해야 합니다. EU 블루 카드 소지자와 예비 직원도 내무부의 망명 및 이민 정책부로 이동하여 도착 후 3일 이내에 생체 인식 데이터를 제공해야 합니다.
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