보스니아 취업 비자 및 허가
재능 있고 헌신적인 팀을 구성한다는 것은 비즈니스 운영을 관리하기 위해 여러 국가의 직원을 데려오는 것을 의미할 수 있습니다. Globalization Partners 에서 비자 및 취업 허가 요구 사항을 관리하는 서비스를 제공하므로 비국적자를 에티오피아 팀에 더 빠르고 쉽게 가져올 수 있습니다.
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재능 있고 헌신적인 팀을 구성한다는 것은 비즈니스 운영을 관리하기 위해 여러 국가의 직원을 데려오는 것을 의미할 수 있습니다. Globalization Partners 에서 비자 및 취업 허가 요구 사항을 관리하는 서비스를 제공하므로 비국적자를 에티오피아 팀에 더 빠르고 쉽게 가져올 수 있습니다.
취업 비자의 종류
외국인 근로자를 해외로 데려올 때 직원을 대신하여 적절한 비즈니스 비자를 신청해야 합니다. 이 나라에는 여러 유형의 비즈니스 비자가 있습니다.
- 외국 기업 취업 비자: 비국영기업에서 최대 1개월까지 단기 근무.
- NGO 취업 비자: 비정부기구(NGO)가 초청한 외국인의 경우.
- 회의 비자: 국내 컨퍼런스, 세미나, 워크샵 참석을 위해
- 국제기구/대사관 취업비자: 대사관 또는 국제기구에서 일하는 비국민.
- 에티오피아 정부 고용 비자: 정부에 고용된 비국민의 경우.
- 기자 비자: 전문 언론인, 영화 제작자 및 사진 작가를 위한 것입니다.
- 투자 비자: 회사의 초대에 따라 잠재적인 투자자를 위해.
- 에티오피아 민간 기업 비자: 에티오피아 소유 회사에서 단기 고용.
- 정부 기관 단기 작업 비자: 다른 정부를 대신하여 입국하는 비국민의 경우.
에티오피아에서 취업 비자를 받는 방법
비자 요구 사항은 각 직원의 고유한 상황에 따라 다를 수 있으므로 가장 가까운 대사관이나 영사관을 찾는 것부터 시작하는 것이 가장 좋습니다. 각 근로자의 국적과 신분에 대해 논의하여 해당 근로자가 해당 국가에 입국하고 일하기 위해 필요한 서류를 결정해야 합니다. 대사관과 대화하면 이민 정책 및 기타 중요한 고려 사항에 대한 최신 정보도 얻을 수 있습니다.
처리 과정에는 직원이 오래 기다려야 할 수 있으므로 일찍 지원해야 합니다. 각 직원의 비자 신청 절차는 약간 다를 수 있지만 비국가 고용을 위한 에티오피아 취업 비자를 취득하기 위한 몇 가지 기본적인 단계를 따를 수 있습니다.
- 각 직원의 비자 신청 요건에 대해서는 해당 대사관에 문의하십시오.
- 직원들로부터 필요한 모든 문서를 받고 모든 것이 정확하고 최신 상태인지 확인하십시오.
- 대사관을 통해 비자 신청서와 서류를 제출하십시오.
- 응용 프로그램에 대한 승인을 받을 때까지 기다렸다가 다음 단계를 확인하십시오.
에티오피아 취업 허가를 받기 위해 필요한 것
직원이 해당 국가에 입국하면 취업 허가를 받아야 합니다. 고용주는 신청서를 작성하여 노동 사회부에 제출할 책임이 있습니다. 워크 퍼밋은 일반적으로 3년 동안 유효하며 매년 갱신해야 합니다.
신청서와 함께 다음 서류를 제출해야 합니다.
- 현재 비즈니스 비자
- 완성된 워크 퍼밋 요청 양식
- 여권용 사진 4매
- 직원의 교육 및 업무 경험 문서
- 작성된 직원 개인 기록 양식
- 여행 서류 사본
- 귀하의 산업 분야에 따라 해당 부처의 지원 서신
- 워크퍼밋 서비스 수수료 지불
기타 주요 고려사항
비즈니스 비자는 온라인으로 신청하거나 대사관이나 영사관에서 직접 신청할 수 있습니다. 직원들은 입국 시 비자를 받을 수 없으므로 출국하기 전에 필요한 서류를 가지고 있는지 확인하십시오.
정부는 내국인 우선 고용 정책을 가지고 있기 때문에 외국인을 고용하려면 특정 기준을 충족해야 합니다. 외국인 직원이 직무에 필요한 기술을 보유하고 있으며 업무에 매우 중요하다는 증거를 노동 사회부에 제출해야 합니다. 신청 과정에서 3년의 취업 허가 기간 후에 에티오피아 근로자가 이러한 역할을 맡도록 지정했음을 증명해야 할 수도 있습니다.
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