감비아 취업 비자 및 허가
감비아 공화국(때때로 감비아라고도 함)은 아프리카 본토 내에서 가장 작은 국가이지만 이 국가는 국제적 규모로 확장하려는 기업에게 큰 기회를 제공합니다. 회사가 감비아로 사업을 확장하거나 아웃소싱할 가능성을 모색하고 있다면, 먼저 모든 직원이 감비아에서 거주하고 일할 수 있는 관련 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
감비아 공화국(때때로 감비아라고도 함)은 아프리카 본토 내에서 가장 작은 국가이지만 이 국가는 국제적 규모로 확장하려는 기업에게 큰 기회를 제공합니다. 회사가 감비아로 사업을 확장하거나 아웃소싱할 가능성을 모색하고 있다면, 먼저 모든 직원이 감비아에서 거주하고 일할 수 있는 관련 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
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감비아 공화국(때때로 감비아라고도 함)은 아프리카 본토 내에서 가장 작은 국가이지만 이 국가는 국제적 규모로 확장하려는 기업에게 큰 기회를 제공합니다. 회사가 감비아로 사업을 확장하거나 아웃소싱할 가능성을 모색하고 있다면, 먼저 모든 직원이 감비아에서 거주하고 일할 수 있는 관련 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
감비아 공화국을 방문하려는 외국인이 사용할 수 있는 비자에는 여러 유형이 있습니다. 감비아에 거주하려는 외국인 직원 및 기타 외국인은 거주 허가를 신청해야 합니다. 감비아 정부는 세 가지 범주의 거주 허가를 발급합니다.:
직원은 B형 또는 C형 거주 허가가 필요할 가능성이 큽니다. 이러한 허가는 고용을 기반으로 발급되기 때문에 외국인을 위한 취업 허가로도 기능합니다.
다른 국가와 마찬가지로 감비아에서도 비자 요구 사항이 다를 수 있습니다. 신청자는 업데이트되고 포괄적인 요구 사항 목록에 대해 거주 국가의 감비아 대사관 또는 영사관에 연락해야 합니다. 즉, 외국인 직원은 다음을 제공해야 합니다.:
또한 신청자는 감비아 공화국으로 여행하기 전에 말라리아, 수막염 및 황열병 예방 접종을 받아야 합니다.
외국인 직원은 거주 국가의 감비아 대사관 또는 영사관에 연락하여 비자 신청 절차를 시작해야 합니다. 외교관들은 업데이트된 비자 요구 사항 목록을 제공할 수 있습니다.
신청자는 필요한 예방 접종을 받고 거주 및 취업 허가 신청을 뒷받침하는 모든 필요한 서류를 수집해야 합니다. 신청서를 작성한 후 대사관에 제출하고 거주 국가에서 승인을 기다려야 합니다.
해당 감비아 공무원이 허가증을 발급하면 예비 직원이 감비아로 여행할 수 있습니다. 감비아 공화국에 도착하면 외국인은 현지 경찰서를 방문하여 외국인 ID 카드를 받아야 합니다. 그렇게 하려면 여권과 거주 국가의 유효한 신분증을 제출해야 합니다. 이 카드를 받으면 외국인은 감비아에서 합법적으로 거주하고 일할 수 있습니다.
외국인 직원은 감비아에서 경찰이나 이민국 직원에게 제지당할 경우를 대비하여 항상 신분증을 소지해야 한다는 점을 인지해야 합니다. 의 연령 이상인 모든 부양 가족 18 똑같이 할 필요가 있습니다.
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