기니 급여
기니는 시에라리온, 기니비사우 및 기타 국가와 국경을 접하고 대서양을 따라 서 아프리카 국가입니다. 국가는 다양하고 공용어는 프랑스어이지만 인구는 24 다른 언어도 마찬가지입니다. 기니로의 확장을 계획하고 있다면 기대할 것이 많지만 여러 가지 도전에 대비해야 합니다.
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기니는 시에라리온, 기니비사우 및 기타 국가와 국경을 접하고 대서양을 따라 서 아프리카 국가입니다. 국가는 다양하고 공용어는 프랑스어이지만 인구는 24 다른 언어도 마찬가지입니다. 기니로의 확장을 계획하고 있다면 기대할 것이 많지만 여러 가지 도전에 대비해야 합니다.
그 어려움 중 하나는 기니 급여를 설정하는 것입니다. 당신은 할 필요가 자회사를 설립하다 급여를 실행하기 전에 규정을 준수하고 있는지도 확인해야 합니다. Globalization Partners 기니 급여 아웃소싱을 통해 더 쉽게 만들 것입니다. 기존 자회사를 통해 직원을 규정 준수 급여에 추가하고 모든 규정 준수를 대신 처리합니다.
기니의 과세 규칙
고용주가 기여해야 합니다. 18 사회 보장에 대한 급여의 %.
기업을 위한 기니 급여 옵션
모든 회사가 다르기 때문에 각 회사의 요구에 맞는 다양한 기니 급여 옵션이 있습니다. 당신은 선택할 수 있습니다:
- 원격: 모회사에 자체 급여가 있는 경우 해당 급여에 직원을 추가하여 원격으로 기니 직원에게 급여를 지급할 수 있습니다. 그러나 모회사에 여러 자회사가 있는 경우 모든 국가의 직원은 고유한 규정을 갖게 됩니다.
- 내부: 내부 급여는 대형 자회사가 프로세스를 간소화하는 데 도움이 될 수 있지만 규정을 준수하는지 확인하는 전문가뿐 아니라 대규모 HR 직원도 필요합니다.
- 기니 급여 처리 회사 : 기니 급여 처리 회사는 직원 급여에 대해 걱정할 필요가 없도록 합니다. 그러나 여전히 규정 준수에 대해 걱정해야 합니다.
- 기니 급여 아웃소싱 : 최종 옵션은 기니 급여 아웃소싱입니다. Globalization Partners . 우리는 귀하가 직원에게 급여를 지급할 필요가 없도록 하고 규정 준수를 위해 기록상 고용주 역할도 할 것입니다.
기니에서 급여를 설정하는 방법
기니 급여를 설정하기 위한 가장 큰 요구 사항은 먼저 해당 국가에 자회사를 설립하는 것입니다. 귀하의 기니 지사는 해당 국가에서 활동의 허브가 될 것입니다. 그것 없이는 할 수 없습니다 직원을 고용하다, 급여에 추가하거나 보상 및 혜택을 제공합니다. 작업의 장점 중 하나는 Globalization Partners 자회사를 설립할 필요가 없다는 것입니다. 기존 기니 자회사를 사용하여 하루나 이틀 만에 작업을 시작할 수 있습니다.
자격/해고 조건
기니와 같은 외국에서는 직원을 해고하는 것이 어렵기 때문에 기니 급여 옵션을 선택하기 전에 자격 및 해고 조건을 작성하는 것이 좋습니다. 개인적인 사정으로 직원을 해고할 수는 있지만 최소한 5일 이내에 등기우편을 통해 해당 직원을 면담하고 해고 사유를 알려야 한다. 고용주는 면접 후 이틀을 기다려야 직원을 해고할 수 있습니다.
기니 급여 처리 회사
Globalization Partners는 귀하의 성공적인 확장을 돕기 위해 귀하와 협력할 준비가 되어 있습니다.오늘 저희에게 연락하십시오기니 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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