일반적으로 키르기스스탄으로 알려진 키르기스 공화국에 출근하는 것은 해당 국가를 통과하거나 며칠 동안 휴가를 보내는 것과는 다릅니다. When building a global team, companies need to know how to get a work visa in the Kyrgyz Republic for every international employee to stay compliant.
If you’re not familiar with the country’s various laws and regulations, here are a few things to consider.
Types of work visas in Kyrgyzstan
이웃 국가와 달리 키르기즈 공화국에는 길고 복잡하며 값비싼 비자 절차가 없습니다. 이 나라는 작고 꾸준한 관광 산업을 개발하기 위해 노력하고 있으며, 따라서 더 개방적이고 접근하기 쉬워졌습니다. For example, many visitors can visit and stay for as long as 2 months without needing a visa. Anyone else will require a visa prior to entry.
The Kyrgyz Republic has several visa types. The most common ones are:
- 관광객
- 비즈니스
- Family
- 시험
- 고용
- 운송
Most employees will need a work visa as well as a work permit to enter and work in the Kyrgyz Republic. Both the company and the employee will have to handle certain parts of the application process, so it’s essential to work together to avoid delays.
Requirements to obtain Kyrgyzstan work visas
If employees are not from a country that can enter the Kyrgyz Republic without a visa, they’ll need to apply for a visa at the embassy or consulate in their country of residence. 필수 서류는 비자 유형, 직원의 국적 등에 따라 다르지만, 일반적인 요건 중 일부는 다음과 같습니다.
- 작성된 비자 신청서
- 여권
- A passport-size color photo
- A letter from the employer inviting the individual to the Kyrgyz Republic
- 비자 수수료 지불
The process typically involves an inspection of the workplace with a representative of the authorized department. They’ll review your company’s documents and ask questions about your business activities before issuing or denying the visa.
신청 프로세스
다음 단계는 모든 직원을 대신하여 Kyrgyz Republic의 취업 허가를 받는 것입니다. The State Migration Service issues 2 types of work permits — those authorizing the hiring and employment of international workers (an Employment Permit) and those authorizing citizens of other countries or stateless persons to work in the country (an Employee Permit). Keep in mind that the government has annual quotas for hiring international workers and stateless employees, and those quotas vary by industry and region. 정부는 매년 이러한 수치를 승인하므로 매년 변경되는 경우가 많습니다.
The State Migration Service may refuse a work permit application if:
- A local professional can be hired instead
- The submitted application was inaccurate
- The employer ceases operations in the Kyrgyz Republic, or the employee is terminated
- Illegal actions were committed
The majority of work permits in the Kyrgyz Republic are valid for 1 year with the possibility of an extension. However, some individuals may be eligible for longer permits, including international executives and skilled international employees.
기타 중요한 고려사항
모든 취업 허가는 고용주에 한정되며 직원이 해고되거나 다른 직위를 수락하는 경우 이전될 수 없습니다. If an employee works for 2 companies as once, they will need a separate permit under each employer.
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