귀사는 북마케도니아 공화국에서 사업을 확장할 계획입니까? 최근 경제 성장은 국제 기업들이 이 나라에서 사업을 영위할 수 있는 유리한 환경을 조성했습니다. 그러나 기존 팀원을 재배치하거나 신입 직원을 고용할 계획이라면, 이들이 북마케도니아 공화국에서 거주하고 일하는 데 필요한 문서를 가지고 있는지 확인해야 합니다.
북마케도니아 공화국의 취업 비자 유형
북마케도니아 공화국 정부는 다른 국가의 국민에게 3 다양한 유형의 비자를 발급합니다.
- 환승을 위한 B형 비자, 최대 체류 기간은 5 일입니다.
- 단기간 방문 시 최대 3 개월 동안 C형 비자를 발급받을 수 있습니다.
- 직장, 의료 치료, 과학 연구, 연구, 인도주의적 활동 또는 가족 재결합을 위한 장기 체류를 위한 D형 비자.
북마케도니아 공화국에서 거주하고 근무하려면 해외 직원이 D형 비자를 받아야 합니다. 그러나 장기 체류 비자 자체로는 직원이 북마케도니아 공화국에 거주할 수 없습니다.
직원은 내부부로부터 고용 목적으로 임시 거주지를 확보하는 절차를 완료해야 합니다. 또한 비국적인은 근무 기간이 90 일 이하인 경우 고용 증명서에 따라 마케도니아 공화국에 거주하고 근무할 수 있습니다. 외국인법(2015)의 최신 개정안에는 개인이 해당 국가에서 체류하고 일할 수 있도록 허용하는 단일 허가가 도입되었습니다.
북마케도니아 취업 비자 발급 요건
북마케도니아 공화국에서 거주하고 근무하려면 국제 직원이 고용 목적으로 거주 허가를 받아야 합니다.
북마케도니아 공화국으로 여행하기 전에 직원은 다음 서류를 제출하여 D형 비자를 받아야 합니다.
- 작성 및 서명된 비자 신청서.
- 최소 2 연속된 빈 페이지가 포함되어 있고, 이전 10해에 발행되었으며, 비자 만료일로부터 최소 3 개월 후에 유효한 여행 서류.
- 여권 크기의 사진 1장.
- 영사 비자 수수료 지불 증명서.
- 제공된 편의 증명 및 충분한 존속 수단.
- 신청인의 건강 보험 증서.
- 범죄 신원 조회.
임시 거주 허가를 받으려면 직원은 북마케도니아 공화국에 도착 시 추가 서류를 제출해야 합니다.
- 내무 부의 임시 거주 승인.
- 북마케도니아 공화국의 숙소 증거.
- 직원의 취업 허가 신청서의 인증된 원본.
- 유효한 여권과 여권 사진 1장.
- 범죄 신원 조회
- 여행자 보험 증명서.
신청 프로세스
고용 목적의 임시 거주지는 고용 서비스 기관이 발행한 긍정적 의견에 따라 개인에게 부여됩니다. 다음 요건이 충족되었음을 고려할 때:
– 고용주가 법률에서 정한 요건을 충족합니다.
– 이러한 유형의 고용에 대한 할당량은 아직 도달하지 않았습니다.
– 국제 근로자의 고용은 노동 시장에 부정적인 영향을 미치지 않습니다. 특히 국가 실업 상태가 아닌 고용 구조에서 또는 특정 산업에서 새로운 공석을 창출하기 위한 지역적 요구에 따라.
신청 프로세스의 주요 단계는 다음과 같습니다.
- 고용주는 먼저 해당 국제 직원이 법적 요건을 충족하는지 확인하는 긍정적 의견을 북마케도니아 공화국 고용청으로부터 얻어 국제 직원을 대신하여 취업 허가 신청을 개시합니다.
- 직원이 비자 D 신청서, 북마케도니아의 외교 사절단/영사 우편물 또는 북마케도니아가 제3국 영사 대리 계약에 서명한 국가, 외부 서비스 제공자 또는 상업 중개업체, 또는 법률에 명시된 내무부에 첨부 문서로 북마케도니아의 임시 거주 신청서를 제출합니다.
- 승인 시, 직원은 장기 체류 D 비자와 함께 임시 거주를 허가하는 결정을 받게 됩니다.
- 도착 후 5 일 이내에 D 비자를 발급받은 직원은 반드시 내부부에 직접 출석해야 하며, 일 이내에 임시 거주 허가25증이 발급됩니다.
- 고용주는 기관의 의견 발표일로부터 최대 90 일 이내에 고용 시작을 등록해야 합니다.
작업 허가서가 발급되는 데는 일반적으로 약 45 일 정도 소요됩니다. 이 허가가 승인되면 직원은 북마케도니아 공화국에서 귀사를 위해 근무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
년에 국가의 공식 명칭이 북마케도니아 공화국으로 변경되었다는 점에 유의하는 것이 중요합니다2019. 년 2월 12일부터 “이전의 유고슬라비아 마케도니아 공화국”이라는 이름이 포함된 2024여행 서류는 더 이상 유효하지 않습니다. 영향을 받는 직원은 이 날짜 이전에 새로운 여행 서류를 받아야 합니다.
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