Globalization Partners 나미비아에 지사 또는 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 실행하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 나미비아 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
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Globalization Partners 나미비아에 지사 또는 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 실행하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 나미비아 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
우리의 솔루션을 사용하면 고객이 나미비아에서 급여를 관리할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제를 어깨에서 우리의 어깨에서 들어올릴 수 있습니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 사례, 법정 및 시장 규범 복리후생뿐만 아니라 필요한 경우 해고 수당 및 해고를 관리합니다. 또한 변경 사항을 알려드립니다. 나미비아의 현지 고용법.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
나미비아는 아프리카 남서부에 위치하고 있으며 대서양과 접해 있습니다. 세계에서 가장 오래된 사막으로 여겨지는 나미브 사막의 상당 부분이 나미비아에 있으며, 1,000 발 높이와 20 마일 길이의 모래 언덕.
나미비아에 있는 직원과 고용 계약 및 제안서의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 좋습니다.:
기간제 계약이 허용됩니다.
직원의 보상 조건을 설명하는 현지 언어로 나미비아에서 서면 고용 계약을 체결하는 것이 법적으로 요구됩니다. 혜택및 종료 요구 사항. 나미비아에서의 제안서 및 고용 계약서에는 항상 외화가 아닌 나미비아 달러로 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다.
일반적으로 근무 주는 다음을 초과해서는 안 됩니다. 45 시간 및 초과 근무 시간을 초과해서는 안 됩니다. 10 주당 시간.
나미비아 축하 12 국가 공휴일:
직원은 일반적으로 다음과 같은 권리가 있습니다. 24 연차 유급 휴가 일수.
직원들은 일반적으로 고용 첫 해 동안 5주마다 1일의 병가를 받습니다. 그 후 직원은 다음을 할 수 있습니다. 30 연간 병가 일수, 또는 36 그들이 주 6일 근무한다면. 직원은 진단서를 제출해야 합니다.
여성 직원은 일반적으로 출산 전 4주, 출산 후 8주 동안 출산 휴가를 받을 수 있습니다.
법정 육아휴직은 없습니다.
나미비아에는 공공/민간 의료 시스템이 있습니다. 아프리카 건강 관측소에 따르면, 85 인구의 %가 공공 시스템을 사용하는 반면, 15 중산층과 상류층 인구의 %가 민간 의료 서비스를 이용합니다. 개인 보험은 본인 부담금으로 이용 가능합니다.
나미비아의 일반적인 직원 혜택은 다음과 같습니다.:
보장 및 성과 기반 보너스는 나미비아에서 일반적입니다.
일반적으로 정당한 사유로 해고된 직원은 다음과 같은 통지 기간을 가질 수 있습니다.:
최소 1년 이상 근무한 직원 12 월은 일반적으로 퇴직금을 받을 자격이 있습니다.
고용주와 직원 모두 사회 보장에 기여합니다. 50 / 50 나뉘다. 기여는 일반적으로 0.9 각 당사자의 최소 월 기여금 N$2.70 및 최대 N$81.00로 소득의 %.
이 정보는 일반적으로 받아들여지는 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.
지점을 설립하거나 나미비아 자회사 소규모 팀을 참여시키는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 나미비아 노동법은 강력한 근로자 보호를 제공하므로 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 고통 없이 쉽게 나미비아로 확장할 수 있습니다. 당사는 해외 지사 또는 해외 법인 설립에 대한 부담없이 원하는 입사 후보자를 채용하고, 인사 문제 및 급여를 관리하고, 현지 법률을 준수할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. 우리 나미비아 PEO와 기록의 글로벌 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
방법에 대해 논의하고 싶다면 Globalization Partners 나미비아에서 직원을 고용하기 위한 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있습니다. 문의하기 .
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