자회사를 설립하는 것은 회사를 합법적으로 그리고 국제적으로 운영하기 위한 첫 번째 단계입니다. 직원을 고용하다 그리고 급여 관리. 시간을 내어 직접 자회사를 설립하거나 다음과 같이 일할 수 있습니다. Globalization Partners 자회사 아웃소싱 서비스를 통해 당사와 파트너 관계를 맺으면 당사 자회사에 액세스할 수 있으므로 초기 법인 설립 절차를 피할 수 있습니다. 우리는 직원을 고용하고 할당하며 더 큰 마음의 평화를 위해 급여 관리를 돕습니다.
네팔 법인 설립 방법
자회사를 설립하기 전에 위치, 자원과의 관계, 연락할 사람들과 같은 세부 사항을 고려하고 싶을 것입니다. 수도인 카트만두 및 기타 도시 허브는 서비스 산업에서 우수한 비즈니스 기회를 제공하는 반면 농업은 국가의 모든 부분에서 역할을 합니다.
네팔은 인도 및 중국과 국경을 접하고 있어 대부분의 무역이 국가 간에 이루어지며 이를 자회사 자원의 출처로 고려해야 합니다. 네팔어가 가장 많이 사용되는 언어이고 마이틸리어와 보즈푸리어가 뒤따른다는 사실을 인식하는 것도 도움이 됩니다.
자회사 설립의 법적 측면과 관련하여 회사가 제대로 설립되었는지 확인하기 위해 일련의 단계를 거쳐야 합니다. 이 프로세스는 일반적으로 10 일 이내에 자회사를 설립해야 합니다. 30 국내에서 회사를 설립한 날. 단계에는 다음이 포함됩니다.:
- 회사의 해당 산업 부서에서 승인을 얻습니다.
- 회사 등록 사무소에 회사 이름을 등록합니다.
- 산업부(DOI)에 등록.
- 과세를 위해 국세청(IRD)과 함께 회사 설립
또한 재정을 처리하기 위해 은행 계좌가 필요하며 이사회 구성원과 전무 이사를 임명해야 합니다. 이사회는 자회사에 대한 결정을 내릴 책임이 있습니다. 규칙 및 규정을 설명하고 법적 결정에 대한 서명 권한을 가진 사람이 누구인지 확인하십시오.
네팔 자회사 법률
각각 고유한 규정이 있는 공개 또는 비공개 유한 회사로 운영할 수 있습니다. 개인 유한 회사는 가장 일반적으로 등록된 비즈니스 유형입니다. 그들은 더 이상 가질 수 없습니다 101 주주 및 일반 대중에게 주식을 판매할 수 없습니다. 공개 회사는 최소 7명의 주주와 최소 NPR을 보유해야 합니다. 10 납입자본금 백만. 공개 회사 주식은 대중에게 판매되고 증권 거래소에 상장될 수 있습니다.
자회사를 설립할 때 최소 NPR이 필요합니다. 50 설립을 위한 백만 투자. 이 투자는 DOI와 네팔 라스트라 은행의 승인을 받아야 합니다.
네팔 법인 설립의 이점
자회사를 설립하면 해당 국가 내에서 회사를 운영할 수 있는 모든 법적 권리를 얻게 됩니다. 귀하의 자회사는 자동으로 유한 책임 회사가 되며, 이는 귀하의 모회사가 자회사 측의 규정 준수 문제에 대해 법적 책임을 지지 않음을 의미합니다. 네팔에서 귀하의 회사는 본질적으로 별도의 운영이 될 것이며 적절한 비즈니스 법률과 문화를 따를 수 있습니다.
당신은 함께 일함으로써 더 많은 혜택을 얻을 Globalization Partners . 당사의 자회사 아웃소싱 프로세스는 초기 법인설립을 제거하므로 즉시 회사 성장에 집중할 수 있습니다. 자회사를 통해 직원을 고용하고 모든 위험을 처리하는 동시에 귀사가 국제적으로 번창하도록 돕습니다.
기타 중요한 고려사항
법인설립은 초기투자가 필요하기 때문에 법인설립을 위한 자금이 필요합니다. 귀하의 자회사 예산에는 초기 설정을 위해 해당 국가에 체류하거나 모국에서 항공편 및 여행을 위한 비용도 포함되어야 합니다. 또한 다양한 양식을 작성하고 다른 사무소에서 승인할 때까지 기다려야 하므로 프로세스에 시간과 인내가 필요합니다.
사업 확장에 Globalization Partners의 도움을 받으세요
자회사 설립 절차를 중단하려면 다음과 같이 작업하십시오. Globalization Partners . 우리는 프로세스를 단순화하고 가능한 한 빨리 회사의 성장을 시작할 수 있도록 할 것입니다. 자세히 알아보려면 지금 당사로 문의해 주시기 바랍니다.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.