네팔 취업 비자 및 허가
모든 비시민권자가 네팔에서 합법적으로 일하려면 비자가 필요합니다. 이 프로세스에는 정부 부서의 다양한 승인이 필요하며 이 프로세스를 따르지 않으면 나중에 규정 준수 문제가 발생할 수 있습니다.
소요 시간: 2분
모든 비시민권자가 네팔에서 합법적으로 일하려면 비자가 필요합니다. 이 프로세스에는 정부 부서의 다양한 승인이 필요하며 이 프로세스를 따르지 않으면 나중에 규정 준수 문제가 발생할 수 있습니다.
네팔 취업 비자의 종류
네팔은 한 가지 유형의 취업 비자를 제공하며, 소지자는 정해진 기간 동안 해당 국가에서 합법적으로 일할 수 있습니다. 개인은 관광 비자로 입국하여 취업 제안을 받으면 특정 지역에서 취업 비자를 신청할 수 있습니다.
직원이 취업 비자를 신청할 때 기본 월 사용료에 동의합니다. 그들은 또한 단일 재입국 또는 다중 재입국 비자 비용을 지불해야 합니다. 근로 계약 기간 동안 한 번 이상 출국하려는 경우 이러한 옵션을 고려해야 합니다. 재입국 옵션을 통해 직원은 고용 계약 기간 동안 합법적인 상태를 유지하고 지속적인 재신청을 방지할 수 있습니다.
네팔 취업 비자 취득 요건
직원이 처음 입국할 때 관광 비자를 신청할 것입니다. 초기 비자 요구 사항에는 여권, 숙박 증명서 및 재정 능력 증명서와 같은 기본 양식이 포함됩니다. 이민국에서 취업 비자를 신청하고 신청 절차를 완료하기 위해 일련의 항목이 필요합니다.:
- 약속 서신이나 고용 계약
- 유효한 여권 또는 여권 사본
- 관광 비자와 같은 현재 비자 사본
- 취업 비자 신청
- 다양한 정부 부처의 문서
- 회사의 세금 통관
고용주는 직원을 고용하기 위해 모든 법적 요건을 충족해야 합니다. 세금 승인이 부족하거나 기타 규정 준수 문제가 있는 경우 직원에게 취업 비자가 부여되지 않습니다.
신청 프로세스
근로자가 취업 비자를 신청할 때 관광 비자로 해당 국가에 체류할 가능성이 높습니다. 절차가 완료되면 비자 상태가 변경됩니다. 단계는 다음과 같습니다:
- 구인 제안 받기: 직원은 이민부에 취업 제안이 있음을 증명해야 합니다. 고용 조건을 설명하는 약속 서신이나 계약서를 제공해야 합니다. 비자가 필요한 기간을 결정하기 위해 근무 기간을 포함해야 합니다.
- 내무부 방문: 이 부처는 국가 정부의 큰 부분이며 직원은 비자를 신청하기 전에 내무부의 업무 계약이 필요합니다.
- 노동부에 문의: 근로자는 노동 허가를 받으려면 노동 및 산업 안전부에 연락해야 합니다.
- 관련 부서와 협력: 전국에 다양한 노동 부서가 있습니다. 귀하의 산업에 적합한 부문을 식별하고 직원에게 해당 부서로부터 추천서를 받도록 지시해야 합니다.
- 문서 제출: 근로자는 고용 계약서, 근로 계약서, 허가증 및 추천서를 적절한 비자 신청서와 함께 이민국에 제출해야 합니다.
- 요금 지불: 귀하 또는 직원은 약 NPR의 수수료를 지불해야 합니다. 8,798 , 고용 계약에 따라 매월 반복됩니다. 추가 NPR 주변의 단일 재진입 비용 2,346 , 복수 재입국 상태는 NPR에 관한 것입니다. 8,094 .
- 비자 발급 대기: 이 마지막 단계에서 직원은 초기 관광 비자 상태보다 우선 적용되는 취업 비자를 받게 됩니다. 그런 다음 비자가 처리되면 고용을 시작할 수 있습니다.
Globalization Partners와 파트너가 되어보세요
Globalization Partners 귀사가 국제적 규모로 번창하는 데 도움이 될 것입니다. 문의하기 오늘 우리의 Employer of Record 서비스에 대한 자세한 정보를 알아보십시오.
본 콘텐츠는 정보 제공 목적으로만 제공되며, 법무 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 항상 귀사의 법무 및/또는 세무 자문가와 상의하고 그들의 조언을 따라야 합니다. G-P는 법무 또는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이 정보는 특정 회사나 인력을 대상으로 한 것이 아닌 일반적인 정보이며, 특정 관할권 내에서의 G-P의 제품 전달을 반영하지 않습니다. G-P는 본 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않으며, 본 정보를 사용하거나 본 정보에 의존하여 발생한 손실을 포함하여 본 정보로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.