회사를 전 세계적으로 확장할 계획을 세울 때 필요한 가장 중요한 것 중 하나는 숙련된 인력으로 구성된 팀입니다. 모회사의 직원과 전 세계의 신규 채용자는 루마니아를 포함한 대부분의 국가에서 비자와 취업 허가가 필요합니다.
루마니아 취업 비자의 종류
루마니아는 유럽 연합(EU) 회원국으로 취업 비자 및 취업 허가증과 관련된 법률은 EU의 다른 국가에서와 유사합니다. 다른 EU 회원국 시민은 루마니아에서 일을 하기 위해 허가증이 필요하지 않으며, 이는 스위스 및 유럽 경제 지역(EEA)에 있는 다른 국가의 시민도 마찬가지입니다. 이러한 국가에는 노르웨이, 아이슬란드, 리히텐슈타인이 포함됩니다.
그러나 이들 국가 출신이 아닌 장래의 직원은 취업 허가가 필요합니다. 루마니아에는 다음과 같은 허가를 포함하여 제3국 국민을 위한 여러 종류의 허가가 있습니다.
- 정규직원
- 훈련생
- 계절 근로자
- 국경 근로자
- 우수한 인력
- 배포된 작업자
- ICT 종사자
- 오페어 작업자
루마니아 취업 비자 취득 요건
루마니아에서는 제3국 국민이 을 대신하여 취업 허가를 후원하고 신청하려면 현지 고용주가 필요합니다. 루마니아 시민, EU/EEA 회원국 시민 또는 루마니아 영주권자가 해당 직위를 채울 수 없는 경우에만 허가증이 발급됩니다. 허가증 취득을 위한 입사 후보자의 다른 조건은 다음과 같습니다.
- 법적 조항에 따라 직위에 대한 고용주의 모든 요구 사항을 충족합니다.
- 깨끗한 범죄 기록을 가지고 있습니다.
- 업무에 필요한 업무를 수행할 수 있는 능력이 명시된 진단서를 제공하세요.
- 취업 허가를 받을 수 있는 제3국 국민의 연간 할당량에 속합니다.
직원은 장기 비자도 신청해야 합니다. 신청서와 함께 직원은 다음을 포함한 여러 문서를 제공할 준비를 해야 합니다.
- 고용주가 취득한 취업 허가
- 루마니아에서의 숙박 증빙
- 유효한 여권
- 2 최근 식별 사진
- 비자 기간 동안의 의료보험 증빙
- 직원의 거주 국가에서 발급한 범죄회보서 또는 신원조회서
- 비자를 지원하는 충분한 재정을 입증하는 재정보증서
- 루마니아 입국을 위한 항공권 또는 기타 숙박 증빙
신청 프로세스
제3국 국민이 루마니아에서 합법적으로 거주하고 일하려면 취업 허가와 장기 비자가 필요합니다. 취업 허가증 및 장기 비자를 취득하기 위한 필수 절차는 다음과 같습니다.
- 고용주는 예비 직원을 대신하여 취업 허가를 신청하고, 모든 관련 문서를 이민 국 검사관 (IGI)에게 제출하고, 해당 수수료를 지불해야 합니다.
- IGI는 결정을 알려주거나 검증을 위한 추가 정보를 요청하면서 30일 이내에 신청에 응답합니다. 추가 검증이 필요한 경우 과정은 최대 15일까지 걸릴 수 있습니다.
- IGI가 신청서를 승인하면 장래 직원에게 취업 허가증이 발급됩니다.
- 그런 다음 직원은 루마니아의 재외공관 영사관을 통해 장기 비자를 신청해야 합니다. 직원은 취업 허가증을 취득한 후 60일 이내에 비자를 신청해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
직원이 장기 비자에서 부여한 거주 기간을 연장해야 하는 경우 IGI를 통해 연장을 신청할 수 있습니다. 직원은 비자 만료 예정일 최소 30일 전에 요청을 제출해야 하며, 취업 허가증도 함께 갱신할 수 있습니다.
루마니아에서 대부분의 취업 허가증은 최대 일 년까지 연장 가능합니다. 고도로 숙련된 직원은 2 년 연장 자격을 얻을 수 있습니다.
일부 직원은 가족과 함께 여행할 수 있습니다. 가족 구성원마다 본인의 장기 비자가 필요하며, 루마니아에서 취업을 원하는 경우에는 취업 허가증도 있어야 합니다.
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