When you decide to expand to Togo, you have 2 options — you can set up your own Togo subsidiary or work with a global EOR like G-P. 스스로 확장하려면 시간과 돈이 필요하며, Togo의 모든 자회사 법률을 배워야 합니다. Once you establish your subsidiary, you can hire employees, start your payroll, and give out benefits and compensation.
그러나 G-P 더 나은 옵션을 제공합니다. Instead of learning how to set up a Togo subsidiary, you can use our Togo EOR to start working immediately. We’ll handle everything from hiring to dispersing benefits and payroll. You’ll only have to focus on growing your company.
How to set up a Togo subsidiary
Togo 자회사를 설정하는 방법을 배우려면 여러 개의 움직이는 부품이 필요합니다. 먼저, Togo에서 사무실을 설립하고자 하는 곳을 고려해야 합니다. Togo의 자회사 법률은 귀하가 소속된 지역 또는 도시에 따라 변경될 수 있습니다. 어느 곳이 귀하의 비즈니스에 가장 적합한지 확실하지 않은 경우, 최고의 위치를 추천할 수 있는 컨설턴트 또는 다른 전문가와 협력해야 합니다.
다음으로, 어떤 유형의 자회사가 귀하의 운영에 가장 적합한지 고려해야 합니다. 모든 회사는 다르며, Togo에서 수행하고자 하는 비즈니스 활동에 대한 아이디어를 가지고 있을 수 있습니다. 유한책임회사(LLC), 공개 유한책임회사, 지점 또는 대표 사무소로 통합할 수 있습니다. Companies looking to perform a wide range of activities often incorporate as LLCs.
Togo 자회사 설정 프로세스에는 일반적으로 다음 단계가 포함됩니다.
- 국내 은행 계좌 설정
- 최소주식자본예치
- 이사 및 주주 임명
- 특정 요건을 충족하는 경우 법정 감사인 임명
- 모든 필수 문서 제출
- 등
Togo subsidiary laws
Togo’s subsidiary laws vary based on the type of entity you choose, but LLCs typically have laws friendly to international incorporation. As an LLC, you need at least 1 director and 1 shareholder who can be of any nationality and do not have to live in Togo. 주주는 개인 또는 기업체일 수 있으며, 주주는 일반적으로 자신이 기여하는 자본 금액으로 인해 책임이 제한됩니다.
Entities require a minimum capital of USD 1,800 for incorporation. If you have share capital over USD 180,000, see annual turnover over USD 450,000, or hire more than 50 people, you need to appoint a statutory auditor. 감사인은 귀하가 Togo의 모든 세법을 준수하고 규정을 준수하는지 확인할 것입니다.
Benefits of setting up a Togo subsidiary
Togo 자회사 설정 프로세스를 마치면 해당 국가에서 작업을 시작할 준비가 된 것입니다. LLC 구조를 선택하면 모회사가 자회사로부터 제한된 책임을 지기 때문에 추가 혜택을 받을 수 있습니다. You won’t have to worry about the parent company being affected by the subsidiary’s actions, and your subsidiary will be free to operate the way it sees fit.
However, you can save time and money by partnering with G-P instead of undergoing the lengthy setup process. You can leverage our existing subsidiaries to expand in minutes instead of months. Our goal is to eliminate the stress of hiring employees, choosing a payroll option, and providing benefits and compensation, so you can focus on your business.
기타 중요한 고려사항
성공적인 확장을 위해서는 회사의 모든 사람과 협력해야 합니다. 먼저 모든 회사 임원과 만나 일정을 지우고 업무를 위임할 수 있습니다. 그런 다음, 여행 수수료를 포함하여 통합하는 데 드는 비용에 대해 재무 또는 회계 부서와 상의하십시오.
Most companies don’t have a global compliance expert. 현재 직원이 Togo의 자회사법을 배우도록 할 수 있지만 전문가와 함께 일하는 것이 더 좋습니다. 컨설턴트, 회계사 또는 변호사는 귀하가 규정을 준수하고 수수료 또는 지연을 피할 수 있도록 도와드릴 것입니다.
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