우루과이 취업 비자 및 허가증
우루과이는 남미 이웃 국가에 비해 상대적으로 작은 국가이지만 해외 진출을 원하는 외국인과 기업에게 여전히 많은 기회를 제공합니다. 회사를 위해 우루과이 확장을 계획하는 경우 첫 번째 과제 중 하나는 새 위치에서 운영을 이끌 직원 팀을 구성하는 것입니다.
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우루과이는 남미 이웃 국가에 비해 상대적으로 작은 국가이지만 해외 진출을 원하는 외국인과 기업에게 여전히 많은 기회를 제공합니다. 회사를 위해 우루과이 확장을 계획하는 경우 첫 번째 과제 중 하나는 새 위치에서 운영을 이끌 직원 팀을 구성하는 것입니다.
기존 직원을 재배치할 계획이든, 해외에서 새로운 팀원을 고용하다, 또는 이 두 가지를 조합한 경우 외국인 직원이 우루과이에서 규정을 준수하도록 적절한 비자와 취업 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
우루과이의 취업 비자 유형
다른 나라와 마찬가지로 우루과이도 입국을 원하는 외국인에게 다양한 비자를 제공합니다. 사용 가능한 비자는 다음과 같습니다.:
- 복수 입국을 허용하고 유효한 관광 비자 90 날
- 유효한 비즈니스 비자 90 일 및 여러 항목
- 단수 입국이 가능한 학생 비자 30 날
- 1회 입국이 가능한 이산가족 재결합 비자 30 날
- 유효한 취업 비자 30 일 및 단일 항목
- 인도주의 및 긴급 비자(단수 입국 및 30일 유효 기간)
외국인 직원은 우루과이에 입국하기 위해 취업 비자를 받아야 합니다. 비자가 허용하는 최초 30일 기간을 초과하여 해당 국가에 체류하려면 거주 비자도 받아야 합니다.
우루과이 취업 비자 취득 요건
우루과이에서 일하기 위한 비자를 받을 자격이 되려면 지원자는 최소한 18 살이에요. 신청 과정에서 외국인은 다음 서류를 제공해야 합니다.:
- 완성된 비자 신청서
- 최근 여권 사진
- 최소 6개월의 유효기간이 남아있는 여권
- 신청인의 여권 메인 페이지 사본
- 우루과이에 등록된 회사의 고용 제안, 직위 및 회사에 대한 정보와 회사 법정 대리인의 서명이 포함되어야 합니다.
- 우루과이의 참고인 신분증 사본
- 비자 수수료 지불 증명서
신청 프로세스
외국인은 이전 섹션에 나열된 모든 필수 서류를 수집하여 취업 비자 신청 절차를 시작해야 합니다. 모든 서류가 준비되면 신청자는 거주 국가에 있는 우루과이의 대사관, 영사관 또는 외교 대표부에 연락하여 비자 인터뷰 일정을 예약해야 합니다.
신청자는 필요한 서류를 대사관으로 우송하거나 회의 당일 지참할 수 있습니다.
인터뷰 과정에서 지원자는 우루과이로 여행을 계획하는 이유와 그곳에서 하고자 하는 활동에 대한 질문에 답해야 합니다. 공무원은 또한 신청자의 거주 국가에서의 일상 생활에 대한 간단한 질문을 할 것입니다.
인터뷰가 끝나면 우루과이 공무원이 비자 신청 처리를 시작할 것입니다. 일반적으로 소요 14 에게 20 신청서를 완전히 처리하는 데 영업일 기준으로 며칠이 소요되며, 그 후 공무원이 비자가 준비되었음을 알리기 위해 신청자에게 연락을 드릴 것입니다.
취업 비자를 취득한 후 외국인은 우루과이로 여행하여 회사에서 일할 수 있습니다. 취업 비자는 갱신 및 연장 대상이 아니므로 직원은 가능한 한 빨리 거주 신청 절차를 시작해야 합니다. 그들은 가지고있다 30 과정을 완료하는 데 일.
기타 중요한 고려사항
비자 수수료는 신청자의 국적에 따라 다르므로 비자 인터뷰 전날 우루과이 대사관 또는 영사관의 외교관에게 가격 확인을 문의하는 것이 좋다.
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