G-P 제공
2017년 6월소요 시간: 2분
활기차고 참여적인 문화를 조성하여 직원을 행복하고 생산적으로 유지하는 것으로 인정받은 회사
보스턴- 2017년 6월 5일 — Globalization Partners 글로벌 PEO이자 기업의 국제적 확장을 지원하는 레코드 회사의 고용주가 오늘 Inc.가 선정한 미국의 "일하기 가장 좋은 직장" 중 하나로 선정되었다고 발표했습니다. 잡지. 매년 선별된 목록이 최고를 인정합니다. 50 기업 문화와 직원 참여를 위한 국내 기업. 뿐만 아니라 Globalization Partners 직원을 행복하고 생산적으로 유지하는 능력으로 인정받았지만 회사의 놀라운 연간 성장으로 Inc.에서 6위를 차지했습니다. 5000 미국에서 가장 빠르게 성장하는 민간 기업 목록 2016 .
Globalization Partners 매우 지원적인 작업 환경을 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 준회원부터 경영진에 이르기까지 모든 사람은 항상 열린 마음을 갖고 다른 사람의 아이디어, 감정 및 제안을 지지하며, 경영진은 열린 문과 투명한 의사소통 방식을 통해 직원이 안전하고 몰입할 수 있도록 합니다. 오늘의 영예는 일련의 상 중 가장 최근의 것입니다. Globalization Partners 가장 최근에는 # 3 ~에 아이비 경영자의 2017 목록 일하기 좋은 여성 주도 기업 중, 전체 1위 파괴자 범주 엘리트 그룹을 구별하는 15 여성이 주도하는 기업.
Inc.의 목록은 미국의 최고를 나타냅니다. 50 직원의 행복과 생산성을 유지하기 위해 최첨단 기술을 사용하는 회사는 혁신적인 회사가 최고의 인재를 고용하고 유지하는 데 있어 기준을 진정으로 높일 수 있는 방법을 보여주는 돋보기입니다. NS 2017 주식회사 Best Workplaces Award는 다음보다 더 많은 평가를 받았습니다. 1,600 객관식, 확장 및 개방형 항목의 컬렉션에 대해 직원을 설문 조사하여 회사. 채점의 핵심 구성 요소에는 관리, 직원 인식, 성과 커뮤니케이션, 복리후생 및 직원 참여의 기타 요소에 대한 회사 관행이 포함됩니다. 자격을 얻으려면 회사는 미국에 기반을 둔 비상장 및 독립 기업이어야 하며 최소 3년 동안 사업을 운영해야 하며 다음 범위의 정규 직원 수가 있어야 합니다. 10 그리고 500 .
니콜 사힌(Nicole Sahin) 최고경영자(CEO)는 “이 회사를 설립하고 성장시키는 주요 목표 중 하나는 회사 생활이 끔찍할 필요가 없다는 것을 증명하는 것”이라고 말했다. Globalization Partners . “우리가 이 목표를 달성할 수 있었을 뿐만 아니라 회사 생활이 실제로 꽤 멋질 수 있다는 것을 증명했다는 사실에 엄청난 자부심을 느낍니다. 수상 경력에 빛나는 기업 문화를 구축하면서 고성장 기업을 만들 수 있다는 생각은 오늘 Inc.의 인정으로 확인되었습니다. 우리 팀은 놀랍습니다. 우리 모두가 매일 즐길 수 있는 활기차고 매력적인 직장을 만드는 데 그들의 역할에 감사드립니다.”
이러한 최신 영예에 대한 자세한 정보 또는 자세한 내용은 Globalization Partners , 방문하시기 바랍니다 www.globalization-partners.com .
에 대한 Globalization Partners
회사가 일반적으로 접하는 법률, HR 및 세금 레드 테이프를 최소화하면서 다른 국가의 직원을 쉽게 고용 할 수 있도록 목표로 설립되었습니다. Globalization Partners 기업이 더 많은 분야에서 가장 재능 있는 사람들을 고용할 수 있도록 권한을 부여합니다. 170 각 국가에 먼저 통합하지 않은 국가. 맞춤형 국제 PEO 서비스와 당사의 Global Employer of Record 플랫폼을 사용하여 글로벌 확장의 위험을 최소화하고 새로운 시장으로의 빠른 진입을 가능하게 합니다. 위험이 적습니다. 더 많은 보상. 간소화된 글로벌 고용.
