인사
Going Global의 이번 에피소드에서 우리는 Daniel Callaghan을 인터뷰했습니다. 그는 예비 직원의 전문 자격 증명과 근무 기록을 확인하여 회사의 고용 프로세스에 단순성과 자신감을 더하는 디지털 배경 심사 회사인 Veremark의 설립자이자 CEO입니다.
방법에 대해 논의할 때 참여하십시오. 최고의 인재는 어디에나 있다 , 기술이 기업이 고도로 전문화된 국제 인재를 채용하는 방식을 어떻게 변화시켰는지, 채용 플랫폼이 빅 데이터, AI 및 블록체인을 사용하기 시작하는 방식을 설명합니다.
다니엘에게 연락할 수 있습니다. 여기 .
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Globalization Partners · 글로벌 진출 에피소드 # 18: 문화에 나란 없다 Going Global의 이번 에피소드에서는 의 마케팅 수석 부사장인 Andrea Dumont가 진행합니다. Globalization Partners , 특…
Globalization Partners · 글로벌 진출 에피소드 # 20: 설문 조사 결과 글로벌 팀의 과제 및 이점 공개 Going Global의 이번 에피소드에서는 Mark의 수석 부사장인 Andrea Dumont가...
Globalization Partners · 글로벌 진출 에피소드 # 14: 국제적 확장을 위한 경로 원활화 많은 기업에서 국제적 확장은 선택 사항이 아닌 필수 사항이 되었습니다.
Going Global의 이번 에피소드에서는 Bhagyashree Pancholy를 인터뷰합니다. 그녀는 원격 근무 전문가이자 All Remotely의 CEO입니다.
Globalization Partners · 해외 진출 에피소드 #1: 프라이버시 실드(Privacy Shield) Globalization Partners의 새로운 팟캐스트 “해외 진출”의 첫 번째 에피소드에서 마케팅 부사장 Andrea Dumont는…
Going Global의 이번 에피소드에서는 글로벌 마케팅 대행사인 Acceleration Partners의 설립자이자 CEO인 Robert Glazer를 인터뷰했습니다.
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