미국 밖에서 직원 채용을 고려 중이신가요?
후보자를 제안할 준비가 되었지만 그들이 위치한 국가에 법인이 설정되어 있지 않으면 급여를 실행할 수 없습니다. 그리고 법인을 설립하는 데는 시간과 돈이 필요합니다.
당신은 무엇을해야합니까?
빨리 고용하려는 경우 급여 전용 등록(비거주 고용주 또는 NRE 급여라고도 함)을 설정하는 것이 합리적인 솔루션처럼 보일 수 있습니다.
이 옵션을 사용하면 국내에 법인이 없는 외국 고용주가 국내 세금 및 사회 보장 기관에 특별 "급여 전용" 등록을 하여 현지 급여를 발행할 수 있습니다. 간단하죠?
급여 전용 등록을 솔루션으로 진행하기 전에 단순히 서류를 제출하는 것보다 더 복잡하다는 것을 알아야 합니다. 이 eBook에서는:
- 위치에 대한 제한 및 이것이 장기 확장 전략에 미치는 영향
- 비즈니스에 가져올 수 있는 위험
- 국제 직원에게 최고의 경험을 제공하지 못하는 이유
국제 급여 솔루션이 있습니다.
Globalization Partners는 기업이 여러 국가에 지사나 자회사를 설립하지 않고도 신규 국가에 빠르게 진출할 수 있도록 글로벌 비즈니스를 간소화합니다. 인재를 찾으면 팀원에게 현지 규정을 준수하는 급여를 지급합니다.
Globalization Partners: 성공을 더욱 빠르게
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