적절한 질문을 하고, 적절한 플랫폼을 찾고, 팀을 관리하세요.
국제 인력 관리의 어려움은 사내 HR 및 법무 팀에게 엄청난 일일 수 있으므로 글로벌 고용 플랫폼과 협력하기로 결정하는 것이 현명한 첫 번째 단계입니다.
그러나 시장이 확장하는 가운데 글로벌 고용전문회사(PEO)를 선택할 때 철저하게 분석하고 선택하는 것이 중요합니다. 국제적 성공을 위한 잠재력은 무한하지만 잘못된 글로벌 고용 플랫폼과 파트너 관계를 맺으면 국제적 성장에 대한 열망이 지연될 수 있습니다.
따라서 이와 같이 가장 중요한 결정을 내리기 전에 이 전자책에 있는 질문 20가지에 대해 생각해보시기 바랍니다.
이러한 질문은 모든 고용 플랫폼 제공자에게 질문할 수 있고 또 해야 하며 다음 사항에 대한 중요한 통찰력을 보여줍니다.
- 글로벌 인프라
- 서비스 품질
- 재정적 안정성
- 국제적 전문성
- 준법경영
이러한 질문을 하면 양질의 파트너를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다. 결국 모든 글로벌 고용 플랫폼이 평등하게 만들어지는 것은 아닙니다.
회사 소개
우리는 기업이 자회사를 설립하지 않고도 몇 분 안에 언제 어디서나 누구를 고용할 수 있도록 빠르고 쉽게 만듭니다. 법적 규정을 준수하는 글로벌 고용 플랫폼과 AI 기반 사용자 경험을 사용하십시오. 98 % 고객 만족.
Globalization Partners: 성공을 더욱 빠르게