올바른 질문, 올바른 플랫폼 찾기 및 팀 관리
국제 인력 관리의 어려움은 사내 HR 및 법무팀을 위해 엄청나게 다양할 수 있으므로 글로벌 고용 플랫폼과 함께 일할 경우, 글로벌 고용 플랫폼이 가장 스마트한 첫 단계입니다.
그러나 시장 확장이 있다면 전략을 선택하는 데 있어 철저하고 선택적인 것이 중요합니다. 국제 성공을 위한 잠재력이 무한하기는 하지만, 잘못된 글로벌 고용 플랫폼과 제휴하면 해외 성장 포부를 할 수 있습니다.
이 모든 중요한 결정을 하기 전에 20 질문이 있습니다.
이러한 질문은 고용 플랫폼 제공업체에게 요청할 수 있으며, 그들의 중요한 통찰을 공개해야 합니다.
- 글로벌 인프라
- 서비스 품질
- 재정적 안정성
- 국제 전문성
- 규정준수 관리
이러한 질문을 하면 품질 파트너를 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 모든 글로벌 고용 플랫폼이 모두 동일하게 만들어지지 않습니다.
회사 소개
G-P 는 고도로 숙련된 글로벌 팀을 몇 개월이 아닌 며칠 만에 구축할 수 있게 하여 성장하는 기업이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. SaaS 기반 플랫폼을 통해 신속하고 규정에 따라 팀원을 찾고, 고용하고, 온보딩하고, 지불하고, 관리할 수 있도록 지원하여 현지 자회사나 지사를 설정하는 번거로움 없이 모든 사람을 위한 성장 기회를 어디에서나 확장할 수 있습니다.
G-P가 글로벌을 가능하게 만들다
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