Globalization Partners biedt werkgeversservices voor klanten die werknemers willen aannemen en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in Andorra. Uw kandidaat wordt aangenomen via Globalization Partners ' Andorra PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetten en kan in dagen worden opgenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
Met onze oplossing kunnen klanten de salarisadministratie in Andorra uitvoeren, terwijl HR-services, belastingen en compliancebeheer van hun schouders op de onze worden getild. Als wereldwijd actieve professionele arbeidsorganisatie bezitten wij de expertise en de optimale werkwijzen die nodig zijn om arbeidsovereenkomsten, wettelijk verplichte of in een bepaalde markt gangbare secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsuitgaven alsook, indien nodig, ontslagvergoedingen en ontslagen goed voor u te kunnen beheren. We houden u ook op de hoogte van wijzigingen in de lokale arbeidswetten in Andorra.
Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere inhuurervaring en is 100% toegewijd aan uw team. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Globalization Partners stelt u in staat om het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld in te zetten, snel en pijnloos.
Huren in Andorra
Andorra ligt in Europa en heeft ongeveer 77.000. De hoofdstad van Andorra is Andorra la Vella met een bevolking van ongeveer 23.000. Andorra is 's werelds enige co-vorstendom, met twee prinsen die gezamenlijk de positie van prins en staatshoofd delen. Geen van beide prinsen komt uit Andorra. De ene is de president van Frankrijk en wordt daarom democratisch gekozen door een ander land. De andere is de bisschop en wordt benoemd door de paus. Behalve in beperkte zaken, moeten de twee prinsen hun gezag samen uitoefenen, niet afzonderlijk.
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidscontract en aanbiedingsbrief met een werknemer in Andorra, kan het handig zijn om het volgende in gedachten te houden:
Arbeidscontracten in Andorra
In Andorra kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is de beste gewoonte om in het Catalaans een krachtig, schriftelijk contract op te stellen, waarin de voorwaarden voor de vergoeding van de werknemer worden beschreven, een uitkeringen beëindigingsvereisten. In een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Andorra moeten het salaris en eventuele vergoedingen altijd in euro's worden vermeld in plaats van in vreemde valuta. Het sjabloon arbeidsovereenkomst is onderdeel van de dienstverlening met Globalization Partners ; het is niet nodig om een apart sjabloon op te stellen als u onze Employer of Record en PEO-service in Andorra gebruikt.
Feestdagen in Andorra
- Nieuwjaarsdag
- Driekoningen
- Carnaval
- Dag van de Grondwet
- Goede vrijdag
- Paasmaandag
- Dag van de Arbeid/1 mei
- Pinkstermaandag
- Maria-Tenhemelopneming
- Nationale Dag
- Allerheiligen
- Feest van Onze Lieve Vrouw van Meritxell
- Eerste kerstdag
- Tweede kerstdag
Waarom Globalization Partners?
Het opzetten van een filiaal of dochteronderneming in Andorra om een klein team aan te trekken is tijdrovend, duur en complex. Het Andorrese arbeidsrecht kent een sterke bescherming van werknemers, wat veel aandacht voor detail en begrip van lokale best practices vereist. Globalization Partners maakt het pijnloos en gemakkelijk om uit te breiden naar Andorra. Wij kunnen u helpen de kandidaat van uw keuze aan te nemen, HR-zaken af te handelen en loonlijst, en zorg ervoor dat u de lokale wetten naleeft, zonder de last van het opzetten van een buitenlands filiaal of dochteronderneming. Onze Andorra PEO en Werkgever van Record oplossing geeft u gemoedsrust, zodat u zich kunt concentreren op het runnen van uw bedrijf.
Als je wilt bespreken hoe? Globalization Partners kan een naadloze personeelslease- of PEO-oplossing bieden voor het inhuren van werknemers in Andorra, alstublieft Neem contact op .
DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
