Expanding your company into new countries is an exciting time. U zult binnenkort profiteren van belangrijke zakelijke relaties, nieuwe werknemers en mogelijkheden om nieuwe producten en diensten te leveren. However, learning how to set up your Armenia subsidiary as well as manage a new set of labor laws and employment compliance regulations can turn into a time-consuming process.
Instead of taking the time to learn all of Armenia’s subsidiary laws and set up your own entity, you can partner with a global Employer of Record (EOR) like G-P to start hiring quickly and compliantly.
How to set up an Armenia subsidiary
In plaats van meteen uw dochteronderneming in Armenië op te richten, is het een goed idee om mogelijke locaties te bekijken en uit te zoeken hoe u in het land wilt werken. Soms kunnen verschillende regio's of steden hun eigen Armeense wetgeving inzake dochterondernemingen hebben die afzonderlijke kosten, beschikbaarheid, gemak van zakendoen en meer dicteert. Als u niet bekend bent met de verschillende gebieden, raden we u aan om samen te werken met een consultant, advocaat, accountant of andere deskundige om de beste plek voor uw dochteronderneming te vinden.
Vervolgens moet u overwegen hoe actief u wilt zijn in Armenië. U kunt een van de verschillende soorten dochterondernemingen oprichten, maar elk heeft zijn eigen beperkingen op het soort bedrijfsactiviteiten dat u in Armenië kunt uitvoeren. Before choosing between a limited liability company (LLC), joint-stock company, branch office, or representative office, make sure the type of entity gives you the freedom you need to operate in Armenia.
Many companies choose to incorporate as an LLC because of the numerous benefits. De stappen om uw dochteronderneming in Armenië op te richten als een LLC omvatten:
- Applying for registration.
- Providing resolution of founders on the establishment of the legal entity.
- Creating a charter of the legal entity that’s approved by the founders’ decision.
- Providing proof of your state fee payment.
- Giving information about the subsidiary’s director and their passport.
- Creating a statement on the real beneficiaries of the company.
- Submitting documents proving the status of a legal person as well as the organization’s founding documents.
- Choosing a unique name for the company.
Armenia subsidiary laws
Het oprichtingsproces van dochterondernemingen in Armenië omvat ook het volgen van de wetten die betrekking hebben op uw entiteit. LLCs need 1 director and 1 shareholder of any nationality to complete the incorporation process. U heeft ook minimaal 1 EUR nodig als minimaal gestort aandelenkapitaal. Aangezien LLC's net als een residentieel bedrijf opereren, moet u jaarlijks gecontroleerde financiële overzichten indienen bij het commerciële register van het land.
Benefits of setting up an Armenia subsidiary
Het grootste voordeel van het oprichten van een dochteronderneming in Armenië is dat u in het land gaat werken. Incorporating as an LLC will let your subsidiary operate under its own structure and culture and also protect the parent company from any fines incurred by the subsidiary.
Andere belangrijke overwegingen
If you set up your Armenia subsidiary without the help of a global EOR, you’ll need an expert in the country’s laws, employment compliance regulations, and similar factors. We raden aan om samen te werken met een advocaat of consultant of zelfs een huidige werknemer te trainen die de wetten kan leren kennen en uw bedrijf kan helpen om aan de regels te blijven voldoen.
U moet ook de tijd reserveren die u nodig hebt om heen en weer te reizen naar Armenië en elke stap van het oprichtingsproces van de dochteronderneming te voltooien.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.