Uitbreiden van uw bedrijf naar Canada is een opwindende groeiperiode. Het gaat echter ook gepaard met uitdagingen, zoals het te weten komen hoe een werkvisum aan te vragen in Canada. Als uw bedrijf…
Meer lezenUitbreiden van uw bedrijf naar Canada is een opwindende groeiperiode. Het gaat echter ook gepaard met uitdagingen, zoals het te weten komen hoe een werkvisum aan te vragen in Canada. Als uw bedrijf nooit eerder werkvisa heeft aangevraagd voor werknemers, kunt u profiteren van het samenwerken met een vertrouwde wereldwijd actieve professionele arbeidsorganisatie die u kan helpen bij het naleven van alle wetgeving.
Leestijd: 3 minuten
Uitbreiden van uw bedrijf naar Canada is een opwindende groeiperiode. Het gaat echter ook gepaard met uitdagingen, zoals het te weten komen hoe een werkvisum aan te vragen in Canada. Als uw bedrijf nooit eerder werkvisa heeft aangevraagd voor werknemers, kunt u profiteren van het samenwerken met een vertrouwde wereldwijd actieve professionele arbeidsorganisatie die u kan helpen bij het naleven van alle wetgeving.
Globalization Partners heeft ervaring met het helpen van bedrijven om uit te breiden over de hele wereld. Als u ervoor kiest om samen te werken met ons team, handelen wij als de Employer of Record om alle aspecten van uw expansie te regelen.
De meeste mensen die wonen en werken in Canada hebben een arbeidsvergunning en werkvisum nodig. Canada heeft twee soorten werkvisa: open werkvisum en werkgeverspecifiek werkvisum. Het Immigration Office van het land geeft open werkvisa uit aan immigranten die voor een bepaalde tijd willen werken voor een werkgever. Werkgeverspecifieke visa geven toestemming om voor slechts een specifieke werkgever op een bepaalde locatie te werken.
Canada geeft werkvergunningen uit aan verschillende werknemers, waaronder tijdelijke, permanente en zakelijke werknemers. De aanspraak hierop verschilt per soort medewerker en de specifieke vereiste werkvergunning. Canada heeft bijvoorbeeld vrije handelsverdragen die van toepassing zijn op inwoners uit de VS en Mexico. Als uw medewerkers in die categorieën vallen, hebben ze misschien geen werkvergunning nodig.
De meeste van uw werknemers moeten eerst het proces voor de tijdelijke werkvergunning doorlopen. Na een of meer jaar kunnen zij in aanmerking komen voor een permanente werkvergunning via het online Express Entry-systeem. De drie geschoolde arbeidersimmigratieprogramma's onder de permanente werkvergunningscategorie zijn: federaal geschoolde arbeider, federaal geschoolde ambachten en Canadese ervaringsklasse. De vereisen verschillen voor elk, maar voor alle aanvragen voor Express Entry is het volgende nodig:
Het Federal Skilled Worker-programma gebruikt een puntensysteem dat bekend staat als het Comprehensive Ranking System (CRS). Werknemers ontvangen punten op basis van Engelse of Franse taalvaardigheden, scholing, ervaring, leeftijd, aanpassingsvermogen en geregeld dienstverband. Ze moeten een 67 uit 100 of hoger behalen om te kwalificeren.
De basisstappen om een tijdelijke Canadese werkvergunning aan te vragen zijn:
Sommige medewerkers willen hun gezinsleden meenemen naar Canada. Echtgenoten en/of afhankelijke kinderen kunnen vaak worden opgenomen in een werkvisumaanvraag als de werknemer een nieuwe immigrant in Canada is. Andere familieleden, zoals grootouders, moeten worden gesponsord door Canadese burgers en permanent ingezetenen. Als een werknemer door het Express Entry-programma gaat, worden familieleden in de rest van het land met elkaar verbonden.
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Voor deze specifieke locatie kunnen Globalization Partners ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
