Het oprichten van een dochteronderneming in Colombia is een manier om uw bedrijf in de regio te laten groeien. Het naleven van alle Colombiaanse wetgeving inzake dochterondernemingen is echter belangrijk om aan de regels te blijven voldoen. Het hele oprichtingsproces voor een dochteronderneming kan maanden duren, waardoor werknemers die u wilt inhuren ondertussen mogelijk naar andere functies gaan zoeken.
In plaats daarvan biedt G-P een betere manier. We verminderen dit maandenlange proces en helpen u om uw bedrijf binnen enkele minuten operationeel te krijgen.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Colombia?
Hoewel het handelsrecht in Colombia vaak als flexibel wordt beschouwd, omvat het oprichten van een dochteronderneming nog steeds verschillende stappen. Een minimum van 2 partners moet een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid oprichten, wat een gemeenschappelijke vorm van entiteit is in Columbia. Dit type dochteronderneming wordt bestuurd en beheerd door een raad van partners. Alle partners moeten deelnemen aan het beheer van de vennootschap met beperkte aansprakelijkheid. Partners kunnen echter wel een manager aanwijzen.
Wettelijke auditors, die lokaal moeten zijn, zijn vereist als het bedrijf een bepaald bedrag aan activa overschrijdt dat door de wet is bepaald. De bedrijfs- en boekhouding moeten in de woonplaats van het bedrijf worden bewaard.
Colombiaanse wetgeving inzake dochterondernemingen
De wetgeving inzake dochterondernemingen kan per land verschillen en u moet deze wetgeving kennen voordat u begint. Elke stap van het proces kan dagen tot weken duren en eventuele fouten zullen het proces alleen maar verder verlengen. Wetten inzake een dochteronderneming in Colombia verplichten het volgende:
- Er is geen investeringskapitaal vereist. Voordat de oprichting kan beginnen, moeten de vennoten evenwel het bedrag van hun bijdragen aan de vennootschap vermelden en het kapitaal op het ogenblik van de oprichting uitkeren.
- U hebt geen raad van bestuur nodig. In plaats daarvan kunt u partners en de General Manager beslissingen laten nemen.
- Er zijn registratiekosten om op te nemen.
Het Colombiaanse recht inzake dochterondernemingen is niet op één plaats te vinden. In plaats daarvan moet u een verscheidenheid aan regels en voorschriften volgen. U moet elk van deze regels bestuderen voordat u uw dochteronderneming opent.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Colombia
Het oprichten van een dochteronderneming in Colombia biedt tal van voordelen. Hoewel het proces lang duurt, kunt u uw bedrijf uiteindelijk laten groeien naar een nieuwe locatie en een breder klantenbestand bedienen. Bij een dochteronderneming is er een beperkte aansprakelijkheid tussen de dochteronderneming en het moederbedrijf. De dochteronderneming kan ook werken met een zekere mate van autonomie van het moederbedrijf, zodat u uw eigen werkplekcultuur kunt creëren die past bij de algemene bedrijfscultuur van Colombia.
Andere belangrijke overwegingen
Om een dochteronderneming op te richten, moeten bedrijven eerst de Colombiaanse wetgeving inzake dochterondernemingen volledig begrijpen. Volgens de Colombiaanse wetgeving inzake dochterondernemingen zullen bedrijven hun internationale valuta waarschijnlijk moeten registreren als een wereldwijde investering. Bedrijven kunnen dit doen door het betreffende formulier in te vullen bij de Colombiaanse Centrale Bank.
Bedrijven moeten mogelijk andere internationale beleggingen registreren bij de Centrale Bank. Zij zullen de Centrale Bank elk jaar op de hoogte moeten brengen van hun internationale directe beleggingsregistratie, ook al zijn zij niet verplicht om een jaarrekening in te dienen.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nr. 1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.