Vergeleken met andere landen is het aanvragen van een werkvisum in Denemarken een relatief snelle en gemakkelijke procedure. Aanvragers moeten echter nog steeds aan een lange lijst van vereisten voldoen, en...
Meer lezenVergeleken met andere landen is het aanvragen van een werkvisum in Denemarken een relatief snelle en gemakkelijke procedure. Aanvragers moeten echter nog steeds aan een lange lijst van vereisten voldoen, en werkgevers moeten alle stappen kennen om een werkvisum in Denemarken te verkrijgen. Omdat het land zo veel vereisten heeft, kan het verkrijgen van een werkvisum vertraging oplopen.
Leestijd: 3 minuten
Vergeleken met andere landen is het aanvragen van een werkvisum in Denemarken een relatief snelle en gemakkelijke procedure. Aanvragers moeten echter nog steeds aan een lange lijst van vereisten voldoen, en werkgevers moeten alle stappen kennen om een werkvisum in Denemarken te verkrijgen. Omdat het land zo veel vereisten heeft, kan het verkrijgen van een werkvisum vertraging oplopen.
Denemarken heeft verschillende soorten arbeidsvergunningen, afhankelijk van waar de werknemers zich bevinden en wat ze in Denemarken van plan zijn te gaan doen. Burgers uit Scandinavische landen zoals Finland, IJsland, Noorwegen en Zweden hoeven geen arbeids- of verblijfsvergunning te verkrijgen, omdat ze gewoon het land kunnen binnenkomen. Ook familieleden uit deze landen kunnen net zo gemakkelijk naar Denemarken komen.
Burgers van de Europese Unie (EU) en de Europese Economische Ruimte (EER) hebben ook geen visum nodig om in Denemarken te wonen, te werken of te studeren. Ze moeten echter nog steeds voldoen aan de immigratievoorschriften van de Deense immigratiedienst en het Deense agentschap voor internationale werving en integratie. Alle andere burgers moeten een visum aanvragen, waarmee zij 90 dagen in het land kunnen blijven. Iedereen die langer wil blijven, heeft daarvoor een verblijfs- en arbeidsvergunning nodig.
Hoewel er veel verschillende werkvisa zijn, zijn de drie meest voorkomende de snelle regeling, de loongrensregeling, en de positieve lijst. Deze opties zijn het ruimst en omvatten ook bijbehorende visumtypes zoals onderzoek, loongrens, en meer.
Burgers van de EU moeten over bepaalde documenten beschikken om een werkvisum voor Denemarken te krijgen, waaronder:
Andere burgers moeten aan bepaalde vereisten voldoen en moeten documenten voor de aanvraagprocedure verstrekken. Ten eerste moeten ze bewijzen dat ze de visumkosten betaald hebben, en verder een kopie van hun paspoort, een volmachtsformulier om in te vullen, en een arbeidsovereenkomst of een officieel aanbod van een baan. Voor sommige visa kan ook een bewijs van diploma's en kwalificaties zijn vereist, en een Deense vergunning voor gereglementeerde beroepen.
Uw werknemers zullen een werkvisum voor Denemarken waarschijnlijk online aanvragen. Ze kunnen beginnen met een dossiernummer aan te maken, en het visum te kiezen dat het best aansluit bij hun werksituatie. De aanvraag voor bepaalde soorten visa moet volledig door de werkgever worden ingediend, via een volmacht. Nadat mensen een dossiernummer hebben aangemaakt, moeten ze in datzelfde jaar de visumleges betalen.
Vervolgens moet de werknemer de hierboven vermelde vereiste documenten indienen, evenals het aanvraagformulier voor een werkvisum. Er zijn twee gebruikelijke formulieren: het AR1 online formulier en het AR6 online formulier. De AR1 is een elektronisch formulier dat zowel door de werknemer als door de werkgever wordt ingevuld. De AR6 wordt uitsluitend door de werkgever ingevuld, die de volmacht heeft. Binnen 14 dagen na de aanvraag moeten werknemers hun biometrische gegevens laten registreren en een foto laten nemen, plus hun vingerafdrukken laten opnemen bij een Deense diplomatieke missie in het buitenland.
De medewerker krijgt de resultaten van de aanvraag binnen 90 tot 120 dagen. Sommige soorten werkvisa, zoals het Fast-Track-visum, duren echter slechts ongeveer 30 tot 60 dagen.
Sommige werknemers willen misschien dat hun gezinsleden, echtgenoten of partners ook naar Denemarken komen. Ze kunnen gezinshereniging aanvragen door middel van gezins- en echtgenotenvisa. De procedures hiervoor verschillen tussen EU-inwoners en niet-EU-burgers, en de afwikkeling van verschillende visa kan 10 maanden in beslag nemen. De werknemer moet voor elk visum ook DKK 6.380, of ongeveer USD 945 betalen.
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Voor deze specifieke locatie kunnen Globalization Partners ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
