Elk bedrijf dat ooit een nieuwe medewerker heeft aangenomen, weet dat het tijdrovend kan zijn om de juiste kandidaten te vinden. Aanwerven is nog moeilijker in een vreemd land waar u door een nieuwe reeks arbeidsnalevingswetten moet navigeren, meerdere bedrijfslocaties moet runnen en een dochteronderneming opzetten.
Dat is waarom Globalization Partners maakt het voor bedrijven gemakkelijker om uit te breiden naar nieuwe plaatsen via onze reeks wereldwijde uitbreidingsservices. We bieden Gabon detachering aan om het juiste talent voor uw functies te vinden of om uw favoriete kandidaten aan boord te nemen. We gebruiken onze Gabon PEO zodat u geen maanden hoeft te besteden aan het opzetten van uw eigen Gabon-dochteronderneming. Bovendien beheren we het risico van naleving als de geregistreerde werkgever, wat betekent dat u zich uitsluitend kunt concentreren op het runnen van uw bedrijf.
Werven in Gabon
U wilt wat tijd besteden aan het leren over de meest effectieve wervingskanalen van het land en de wetten die u moet volgen om uw bedrijf aan de regels te houden.
Het vinden van lokaal talent is de eerste stap in het wervingsproces. U kunt beginnen met het plaatsen van vacatures op vacaturesites en het adverteren van de vacatures van uw bedrijf in Gabonese kranten.
Het kan een paar weken of zelfs maanden duren om gekwalificeerde kandidaten te vinden, vooral als uw bedrijf nog geen gevestigde aanwezigheid in Gabon heeft. Daarom kiezen veel bedrijven ervoor om het uitzendproces uit te besteden via een wervingsbureau of een wereldwijde PEO. Als u met een traditioneel bureau werkt, bedenk dan dat de compliancerisico's uiteindelijk toch op de schouders van uw bedrijf komen te liggen.
Wetten tegen discriminatie in Gabon
Als werkgever is het belangrijk om ervoor te zorgen dat uw bedrijf voldoet aan alle lokale wetten voor personeel in Gabon. De Gabonese grondwet stelt dat alle burgers het recht hebben om werk te vinden en dat werkgevers hen niet mogen discrimineren op basis van hun:
- etnische achtergrond;
- Seks.
- religie;
- Oorsprong.
- Meningen.
Hoewel de wetten van Gabon tegen discriminerende praktijken misschien niet zo uitgebreid zijn als de wetgeving in sommige andere landen, is naleving toch essentieel. Het niet naleven van deze voorschriften kan leiden tot kostbare operationele vertragingen voor uw bedrijf.
Hoe werknemers in Gabon inhuren
Gabon heeft een diverse bevolking die veel verschillende talen spreekt, waaronder Frans en Fang. Als u geen medewerkers heeft die deze talen spreken, raden we u aan een tolk in te huren die met u kan samenwerken om de beste kandidaten aan te nemen. U kunt Gabon-medewerkers ook in dienst nemen met een proeftijd van maximaal zes maanden voor bedienden en niet langer dan drie maanden voor kantoorpersoneel, technici en supervisors. Alle overige medewerkers kunnen maximaal één maand proeftijd krijgen.
Arbeidsrecht in Gabon
De arbeidsnalevingswetten van Gabon vereisen dat u een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst opstelt die vast of voor onbepaalde tijd is. U kunt contracten voor bepaalde tijd gebruiken voor maximaal twee jaar en u kunt ze ook één keer verlengen. Alle arbeidsovereenkomsten moeten bevatten: een vergoeding, voordelen, beëindigingsvoorwaarden en meer. Bovendien moeten vergoedingen en salarisbedragen altijd in Centraal-Afrikaanse CFA-franken zijn in plaats van in een andere valuta.
Onboarding in Gabon
U hoeft medewerkers niet op één specifieke methode aan boord te nemen, maar u kunt bepaalde stappen nemen om ze comfortabeler te maken in hun nieuwe omgeving, waaronder:
- Verzorgen van een op elke functie toegespitste jobtraining.
- Beoordelen van belangrijke documenten zoals de arbeidsovereenkomst, gedragscode en soortgelijke informatie.
- Onboarding van meerdere medewerkers tegelijk, zodat nieuwe individuen elkaar kunnen ontmoeten en een band kunnen opbouwen.
- Op reis naar Gabon voor de eerste dag van een werknemer bij het bedrijf.
Voordelen van het inhuren van outsourcing in Gabon
Sommige bedrijven hebben niet de tijd om te leren hoe ze werknemers in Gabon moeten inhuren of hebben niet de expertise om te gaan met de arbeidswetgeving in Gabon. Globalization Partners zal hard werken om uw uitbreiding gemakkelijker te maken met Gabon inhuren outsourcing. Als gevolg hiervan kunt u profiteren van het verkrijgen van het beste talent, aangezien wij de perfecte kandidaten voor uw functie zoeken. Alle medewerkers zullen een positieve wervingservaring hebben en kunnen vanaf dag één productief zijn voor uw bedrijf.
U hoeft ook geen maanden te verspillen aan het opzetten van uw eigen dochteronderneming, omdat u gebruik kunt maken van onze bestaande Gabon PEO.
Werk samen met Globalisation Partners om wereldwijd uit te breiden
Je kunt het team vertrouwen op Globalization Partners om u te helpen uitbreiden naar Gabon zonder extra gedoe. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over het inhuren van Gabon.