Wanneer u uw bedrijf uitbreidt naar een nieuw land, moet u getalenteerde medewerkers aantrekken, ze snel aannemen en ze bij uw team in dienst nemen. Maar voordat uw nieuwe medewerkers aan de slag kunnen,...
Meer lezenWanneer u uw bedrijf uitbreidt naar een nieuw land, moet u: getalenteerde medewerkers aantrekken, huur ze snel in en onboard ze bij uw team. Voordat uw nieuwe medewerkers aan de slag kunnen, hebben ze echter de juiste documentatie nodig voor het land waar ze gaan werken. Voor burgers is dit geen probleem. Aanwerving wordt echter complexer wanneer uw favoriete kandidaten moeten emigreren voor hun nieuwe baan.
Leestijd: 2 minuten
Wanneer u uw bedrijf uitbreidt naar een nieuw land, moet u: getalenteerde medewerkers aantrekken, huur ze snel in en onboard ze bij uw team. Voordat uw nieuwe medewerkers aan de slag kunnen, hebben ze echter de juiste documentatie nodig voor het land waar ze gaan werken. Voor burgers is dit geen probleem. Aanwerving wordt echter complexer wanneer uw favoriete kandidaten moeten emigreren voor hun nieuwe baan.
Als u internationale werknemers wilt sturen om in een ander land te gaan werken, moet uw bedrijf zich houden aan de immigratie- en arbeidswetten van dat land. Niet-burgers hebben een werkvergunning en vaak een verblijfsvergunning nodig om legaal te leven en te werken.
Als een werknemer met een niet-Haïtiaans reisdocument wil werken, moet hij een werkvergunning hebben. Deze vereiste is van toepassing op zakenmensen, docenten, studenten en andere niet-burgers die in Haïti willen werken. Ze kunnen hun werkvergunning aanvragen bij het Ministère des Affaires Sociales (Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken).
Naast het verkrijgen van een tewerkstellingsvergunning, moeten werknemers een verblijfsvergunning aanvragen als::
Aanvragers moeten hun verblijfsvergunning aanvragen bij de Direction de l'Immigration (ministerie van immigratie) in het centrum van Port-au-Prince.
Om een vergunning te krijgen, moet een werknemer verschillende documenten verzamelen, waaronder::
Niet-onderdanen moeten rechtstreeks contact opnemen met het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken om hun werkvergunning aan te vragen. Hun kantoor is gevestigd aan Charles Sumner Avenue in Port-au-Prince.
Het verkrijgen van een werkvisum duurt meestal tussen de twee en zes maanden. Houd er rekening mee dat het niet overleggen van een van de vereiste documenten het proces kan vertragen of kan leiden tot afwijzing.
Immigratieprocedures en -voorschriften kunnen zonder voorafgaande kennisgeving regelmatig worden gewijzigd.
Een tewerkstellingsvergunning duurt één jaar en een werknemer kan zijn vergunning maximaal vijf keer achter elkaar verlengen.
Onder bepaalde omstandigheden kan een werknemer met een tewerkstellingsvergunning zijn recht op arbeid in het land verliezen. Het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken kan een werkvergunning intrekken als een werknemer de verplichtingen van zijn functie niet nakomt of als hij certificaten of andere documentatie verliest die hem geschikt maakt voor zijn functie.
Als u wereldwijd personeel in dienst heeft, is het uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat uw werknemers over de juiste documentatie beschikken. Als uw teamleden werkvergunningen missen - of als een werkvergunning verloopt en die werknemer blijft werken zonder deze te verlengen - kan uw bedrijf aansprakelijk worden gesteld voor het niet naleven van de arbeidswetten.
Door uw wereldwijde personeelsbestand aan te nemen en te beheren via een bekende werkgever, wordt dat risico geëlimineerd. Het navigeren door ingewikkelde en steeds veranderende regelgeving zou u aan uw interne team kunnen overlaten, maar dit legt een zware administratieve last op uw medewerkers. Bij Globalization Partners , hebben we de experts, software en middelen om volledige naleving te garanderen tijdens en na uw internationale expansie.
Als uw officiële werkgever in Haïti, Globalization Partners neemt de verantwoordelijkheid voor de naleving op zich in elke fase van de uitbreiding van uw bedrijf.
Neem vandaag nog contact op met ons team voor meer informatie over hoe onze wereldwijde PEO-services uw bedrijf kunnen helpen.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
