Laat u uw bedrijf groeien in Ierland? Of u nu van plan bent om te verhuizen met een getalenteerd team van bestaande werknemers of vacatures voor sollicitanten over de hele wereld, veel werknemers hebben een visum nodig om legaal in de Republiek Ierland te wonen en te werken.
Het proces van het verkrijgen van deze visa kan een beetje complex zijn, afhankelijk van het land van herkomst van de werknemer en de aard van het werk dat ze voor uw bedrijf zullen doen.
Soorten werkvisa in de Republiek Ierland
Net als andere landen binnen de Europese Unie (EU) staat de Republiek Ierland burgers van EU-lidstaten toe zonder speciale vergunning of visum te werken. Burgers van landen binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland komen ook in aanmerking om zonder visum in de Republiek Ierland te werken. Iedereen heeft een werkvergunning nodig die is afgegeven door het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE).
Er zijn verschillende soorten vergunningen voor personen van buiten Europa die van plan zijn in de Republiek Ierland te verblijven en legaal te werken. Hier zijn er een paar die relevant kunnen zijn voor werknemers:
- Werkvergunning voor kritieke vaardigheden: Deze vergunning is beschikbaar voor werknemers die een werkaanbod of arbeidsovereenkomst hebben die ten minste 2 jaar is afgesloten om in de Republiek Ierland te werken in een functie die minimaal EUR 64,000 per jaar betaalt, of minimaal EUR 32,000 per jaar als de functie een hoogopgeleid beroep in de Republiek Ierland is.
- Werkvakantievisum: Deze werkvergunning is beschikbaar voor personen die maximaal 1 jaar naar de Republiek Ierland reizen en van plan zijn om tijdens hun verblijf te werken. Om in aanmerking te komen, moeten ze tussen 18 en jaar oud zijn 30 en staatsburger van een select land — Argentinië, Australië, Canada, Chili, Hongkong, Japan, Nieuw-Zeeland, Zuid-Korea, Taiwan en de VS. Canada staan een verblijf van maximaal 24 maanden toe, in tegenstelling tot de 12 maandlimiet van de andere landen. Bepaalde landen hebben ook een beperking op hoe lang werknemers voor een specifieke werkgever kunnen werken. Bovendien moet het hoofddoel van de reis voor alle sollicitanten gewoon vakantie of reizen zijn – werk moet een secundaire prioriteit zijn.
- Vergunning voor overdracht binnen het bedrijf: Dit visum is van toepassing op werknemers van multinationale bedrijven die naar een vestiging in de Republiek Ierland komen. Of een werknemer hiervoor in aanmerking komt, is afhankelijk van het salaris van de werknemer en van de duur van het dienstverband.
De Republiek Ierland is van plan wijzigingen in de atypische werkregeling (AWS) door te voeren om niet-EER-onderdanen in staat te stellen in totaal tot 90 dagen in het land te werken, verspreid over 6 maanden. Dit zal niet-EER-onderdanen in staat stellen om in de Republiek Ierland kortdurend contractwerk aan te nemen dat normaal gesproken niet in aanmerking zou komen voor een arbeidsvergunning.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa voor Ierland
De Republiek Ierland heeft strenge vereisten voor personen buiten de EU, EER-landen en Zwitserland. Werkvisa worden alleen verleend voor hooggeschoold werk of werk als er een tekort aan vaardigheden is in de Republiek Ierland. Een arbeidsovereenkomst of aanbod van een baan is ook vereist voordat werknemers een werkvergunning kunnen aanvragen.
Met ingang van kunnen juli 2023zorgassistenten hun algemene arbeidsvergunningen gemakkelijker vernieuwen. Werknemers met kwalificaties die gelijkwaardig zijn aan een niveau 5 QQI-kwalificatie hoeven niet langer specifiek een niveau 5 QQI te hebben om verlenging aan te vragen.
Aanvraagproces
Werknemers moeten 3 maanden voordat ze naar Ierland reizen een visum aanvragen. Voordat ze een arbeidsvisum aanvragen, moeten ze ook een immigratievergunning aanvragen en hiervoor in aanmerking komen om in de Republiek Ierland te werken.
Werknemers moeten de visumaanvraag online invullen en indienen. Vervolgens moeten ze hun paspoort en andere identificatiedocumenten indienen om te worden verwerkt. Details over waar deze documenten naartoe moeten worden verzonden, worden tijdens het sollicitatieproces uitgelegd.
Na goedkeuring moeten werknemers hun paspoort, arbeidscontract en andere ondersteunende documenten overleggen om toegang tot de Republiek Ierland te krijgen. Tot slot moeten ze zich registreren bij immigratie en toestemming vragen om in het land te blijven.
Andere belangrijke overwegingen
Werknemers uit landen binnen de EU, EER en Zwitserland hebben geen vergunning nodig om in de Republiek Ierland te werken, maar ze moeten nog steeds bewijs leveren dat ze een baan hebben of voldoende middelen hebben om zichzelf te ondersteunen als ze langer dan 6 maanden in Ierland willen verblijven.
Personen kunnen langer dan 6 maanden in Ierland blijven als:
- Ze zijn in dienst of zelfstandig.
- Ze hebben genoeg middelen om zichzelf en hun afhankelijke personen te ondersteunen.
- Ze zijn student, hebben genoeg middelen om zichzelf te ondersteunen en hebben een uitgebreide ziektekostenverzekering.
Werknemers moeten zich er ook van bewust zijn dat een geldig visum voor meerdere binnenkomsten nodig is als ze van plan zijn om de Republiek Ierland voor een korte tijd te verlaten en vervolgens terug te keren.
Familieleden van personen die in het bezit zijn van een arbeidsvergunning voor kritieke vaardigheden of personen die zijn aangesloten bij een Ierse, EU-, EER- of Zwitserse burger, hebben de mogelijkheid om een verblijfsvergunning te verkrijgen. Deze vergunning, verleend als familielid, geeft elke werkgever het recht om in Ierland te werken.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van werving en onboarding tot het betalen van je team, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of -vergunningen op deze specifieke locatie.