Nadat je hebt besloten om uit te breiden naar Koeweit, is het tijd om je voor te bereiden op de oprichting van een dochteronderneming in het land. Het kan echter maanden duren om te leren hoe u uw Koeweitse dochteronderneming opzet...
Meer lezenNadat je hebt besloten om uit te breiden naar Koeweit, is het tijd om je voor te bereiden op de oprichting van een dochteronderneming in het land. Het kan echter maanden duren om te leren hoe u uw dochteronderneming in Koeweit moet opzetten, daarna kan het tot een jaar duren voordat het volledig is opgenomen. Dat is er allemaal bovenop het opzetten van uw salarisadministratie, personeel aannemen en weggeven vergoedingen en voordelen.
Leestijd: 3 minuten
Nadat je hebt besloten om uit te breiden naar Koeweit, is het tijd om je voor te bereiden op de oprichting van een dochteronderneming in het land. Het kan echter maanden duren om te leren hoe u uw dochteronderneming in Koeweit moet opzetten, daarna kan het tot een jaar duren voordat het volledig is opgenomen. Dat is er allemaal bovenop het opzetten van uw salarisadministratie, personeel aannemen en weggeven vergoedingen en voordelen.
Globalization Partners kan uw expansie sneller maken door dochteronderneming outsourcing uit Koeweit. We hebben PEO's over de hele wereld, inclusief Koeweit, die we zullen gebruiken om u te helpen bij het runnen van uw bedrijf. Wanneer u met ons samenwerkt, handelen we alle subsidiaire wetten van Koeweit af en besteden we alles uit, van uw salarisadministratie tot aanwerving.
Veel verschillende factoren zijn van invloed op het opzetten van een dochteronderneming in Koeweit. Verschillende regio's en steden kunnen bijvoorbeeld hun eigen subsidiaire wetten in Koeweit hebben, wat van invloed is op hoe u opneemt. Als u niet bekend bent met de verschillende gebieden van het land, kan het helpen om samen te werken met een advocaat, accountant of consultant die de beste locatie voor uw bedrijf kan aanbevelen.
Een andere belangrijke factor is uw type dochtermaatschappij. U kunt als verschillende entiteiten opnemen, waaronder een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLC), een aandeelhoudersmaatschappij, een partnerschap of een filiaal. Elke optie heeft verschillende subsidiaire wetten van Koeweit en legt beperkingen op aan uw activiteitenniveau in het land. Veel bedrijven kiezen ervoor om als LLC's op te nemen omdat ze de meeste vrijheid geven om te werken. Een filiaal is het meest beperkende type entiteit.
Het opzetten van uw Koeweit-dochteronderneming als LLC omvat de volgende stappen::
Hoewel een LLC de meest aantrekkelijke dochteronderneming is, zijn er nog steeds wetten die u moet volgen om compliant te blijven. Het eigendom van een LLC moet bestaan uit: 51 % van een lokale aandeelhouder, tenzij het zich in een vrije zone bevindt of is goedgekeurd door het Kuwaiti Investment Agency. LLC's die de gebruiken 51 % eigendom van lokale aandeelhouders moet een jaarlijks vennootschapsbelastingtarief betalen van 15 %. Bedrijven in de vrije zone zijn volledig vrijgesteld van vennootschapsbelasting.
Houd er rekening mee dat Koeweit het voor buitenlandse bedrijven moeilijker begon te maken om een bedrijf te starten in 2014 maar keerde enkele van de normen in 2016 . De complexe zakelijke vereisten vereisen vaak flexibiliteit en geduld bij het navigeren door ingewikkeld beleid dat soms tegenstrijdig is. Ambtenaren houden zich vaak bezig met corrupte activiteiten zonder wetten om de macht onder controle te houden.
Ondanks de uitdagingen van het leren van de subsidiaire wetten van Koeweit en het opzetten van een entiteit, zijn er voordelen aan het werken in het land. Nadat u bent opgenomen, kunt u werknemers inhuren, relaties aangaan met andere bedrijven en aan het werk gaan. U kunt ook profiteren van het kiezen van een LLC - uw moederbedrijf hoeft zich geen zorgen te maken over eventuele rechtszaken of problemen met de dochteronderneming en de dochteronderneming zal enigszins onafhankelijk opereren.
Dat gezegd hebbende, er zijn meer voordelen aan het werken met een wereldwijde PEO zoals Globalization Partners . We kunnen optreden als de 'Employer of Record' om alle risico's van naleving op zich te nemen. Bovendien helpen we u binnen een dag aan de slag te gaan, wat betekent dat uw bedrijf meteen een grote impact kan maken in Koeweit.
Als u klaar bent om in een nieuw land op te nemen, moet u zich voorbereiden op de tijd en financiële verplichtingen die ermee gemoeid zijn. Het kan maanden of zelfs een jaar duren om het proces voor het instellen van de dochteronderneming in Koeweit te voltooien, dus u moet tijd vrijmaken in uw planning om dit op te nemen. Bepaalde stappen in het proces brengen ook kosten met zich mee, en het kost ongeveer $ 1.000 om uw dochteronderneming op te richten. Dat omvat niet de reiskosten, het betalen van werknemers en andere kosten die verband houden met de bedrijfsvoering. We raden u aan samen te werken met uw boekhoudafdeling om ervoor te zorgen dat u het geld heeft om het proces te voltooien.
Globalization Partners maakt het werken in het buitenland makkelijker.Neem vandaag nog contact met ons opvoor meer informatie over uitbesteding van dochterondernemingen in Koeweit.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
