Beslissen om uit te breiden naar Namibië is een beslissing die uw land op de lange termijn ten goede zal komen. Het doorlopen van het oprichtingsproces van de dochteronderneming in Namibië vereist echter veel tijd, energie en kennis van de wetten van het land. Als u binnen een jaar in Namibië actief wilt zijn, kunt u rekenen op G-P hulp bij uw uitbreiding.
G-P helpt bij het oprichtingsproces via outsourcing van dochterondernemingen in Namibië. U kunt onze bestaande dochteronderneming gebruiken om in het land te werken, zodat u niet hoeft te leren hoe u een dochteronderneming in Namibië kunt oprichten. Vervolgens zal ons team namens u werknemers inhuren, deze toevoegen aan onze conforme salarisadministratie en ervoor zorgen dat ze de juiste vergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden krijgen. Tijdens het hele proces hoeft u zich alleen te richten op het opbouwen van een succesvol bedrijf.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Namibië?
Het oprichtingsproces van uw dochteronderneming in Namibië kan er geheel anders uitzien dan dat van een ander bedrijf. Dat komt omdat het proces verandert afhankelijk van uw locatie en type entiteit in Namibië. Het oprichten in de ene stad of regio kan bijvoorbeeld betrekking hebben op gunstige Namibische wetgeving inzake dochterondernemingen, terwijl een andere meer uitdagende regelgeving kan hebben. Als u niet bekend bent met alle gebieden en wetten in Namibië, raden we u aan om samen te werken met een expert die u kan helpen om de regels na te leven.
Een andere belangrijke incorporatiefactor is uw entiteit. Namibië staat drie verschillende soorten entiteiten toe — een naamloze vennootschap (LLC), naamloze vennootschap of bijkantoor. De structuur die u kiest, moet afhangen van uw bedrijfsactiviteiten en -doelen. Dat gezegd hebbende, besluiten de meeste bedrijven uit te breiden als een LLC vanwege de wetten die nuttig zijn voor buitenlanders en het vermogen om een breed scala aan activiteiten uit te voeren.
De stappen om een dochteronderneming op te richten als een LLC omvatten:
- Opstellen van een nota en statuten en deze laten certificeren door een notaris
- Documenten registreren bij de Registrar of Companies en Close Corporations
- Alle documenten in zwarte inkt invullen
- Meer dan één unieke naam in te dienen in volgorde van voorkeur
- Het openen van een lokale bankrekening en het storten van initieel geregistreerd aandelenkapitaal
- Het opstellen van een associatieclausule waaruit blijkt dat u een bedrijf wilt vormen en waarin wordt vermeld hoeveel aandelen u ermee instemt een auditor aan te
stellen om voor het bedrijf te werken - En verder
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Namibië
LLC's hebben hun eigen Namibische wetgeving inzake dochterondernemingen die verschilt van andere entiteiten. U hebt slechts $ 1 aan aandelenkapitaal nodig, maar u hebt ook ten minste één directeur en één aandeelhouder nodig. Deze personen kunnen van elke nationaliteit zijn en overal ter wereld wonen. U moet echter een kantoorruimte huren en het adres opnemen in uw oprichtingsdocumenten.
Alle LLC's moeten een jaarlijkse audit van de jaarrekening ondergaan, dus u moet een auditor aanstellen om voor uw bedrijf te werken. Ingezeten bedrijven hoeven die documenten niet in te dienen bij de overheid, maar u mag dat wel als buitenlands bedrijf doen.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Namibië
Hoewel het tijdrovend kan zijn om te leren hoe u een dochteronderneming in Namibië kunt oprichten, profiteert u van het werken in het land via nieuwe zakelijke relaties, product- en serviceaanbiedingen en meer. Bedrijven kiezen er ook voor om een LLC op te richten ten behoeve van de beperkte aansprakelijkheid tussen de moedermaatschappij en de dochteronderneming. Beiden kunnen met een zekere mate van onafhankelijkheid werken en hoeven zich geen zorgen te maken over rechtszaken of financiële problemen van de ander.
Hoewel deze voordelen geweldig zijn, begint u ze pas ver in het oprichtingsproces van de dochteronderneming in Namibië te krijgen. G-P biedt outsourcing van dochterondernemingen in Namibië om uw oprichtingsproces sneller te laten verlopen. U kunt onze dochteronderneming gebruiken in plaats van uw eigen dochteronderneming op te richten, en u hoeft zich geen zorgen te maken over de wetgeving inzake dochterondernemingen in Namibië, omdat wij optreden als de Employer of Record .
Andere belangrijke overwegingen
Bedrijven kunnen nog steeds uitbreiden zonder de hulp van een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie, maar u hebt hiervoor de expertise nodig. Kent iemand in uw bedrijf de wetgeving inzake dochterondernemingen van Namibië? Zo niet, dan moet u een advocaat, accountant of nalevingsexpert inhuren die u zal helpen boetes en vertragingen te voorkomen. U hebt ook een aanzienlijke hoeveelheid tijd en geld nodig om uw dochteronderneming op te richten.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
G-P biedt de snelle en compatibele uitbreiding die u nodig heeft. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over outsourcing van dochterondernemingen in Namibië.