Het oprichten van een dochteronderneming in Panama is de eerste stap naar legaal werken in Panama. Het kost echter veel tijd om een entiteit op te richten volgens de wetgeving van de dochteronderneming van Panama, en dat is voordat u werknemers kunt inhuren, hen kunt betalen en secundaire arbeidsvoorwaarden kunt bieden. Na weken of maanden kunt u eindelijk profiteren door in het land te werken.
Uw andere optie is werken met G-P, een global PEO . We hebben dochterondernemingen in landen over de hele wereld die u kunt gebruiken voor een snelle en eenvoudige uitbreiding. In plaats van uw eigen dochteronderneming op te richten, kunt u die van ons gebruiken terwijl we alle risico's van naleving beheren. Met onze hulp bent u vrij om van uw bedrijf een wereldwijd succes te maken.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Panama?
Het proces voor het oprichten van een dochteronderneming in Panama hangt af van verschillende factoren die u moet bespreken voordat u met het uitbreidingsproces begint. Net zoals Panama verschillende minimumlonen heeft per regio, kan de wetgeving inzake dochterondernemingen in Panama ook per regio of stad verschillen. Als u niet bekend bent met de verschillende gebieden, raden we u aan om samen te werken met een expert die u kan helpen de beste plek te vinden met de vriendelijkste oprichtingswetten.
Panama staat drie verschillende dochterondernemingen toe: een naamloze vennootschap (LLC), nevenvestiging of vertegenwoordigingskantoor. Een LLC is de meest populaire optie omdat het u de meeste vrijheid geeft om te werken, terwijl filialen en vertegenwoordigingskantoren meer beperkend zijn. Werk samen met andere leidinggevenden van het bedrijf om erachter te komen welke activiteiten u van plan bent in Panama uit te voeren en te beslissen over de beste dochterondernemingsstructuur.
Als u besluit om uw Panama-dochteronderneming op te richten als een LLC, moet u de volgende stappen volgen:
- Vul een online bestelformulier in met uw persoonlijke contactgegevens.
- Geef een naamkeuze aan voor uw nieuwe LLC en controleer of deze beschikbaar is.
- Geef aan wie u wilt benoemen als directeur van de LLC voor openbare administratie.
- Beslis hoe u aandelencertificaten wilt uitgeven.
- Geef de betaalmethode van uw voorkeur aan op het online bestelformulier.
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Panama
LLC's hebben Panama-dochterwetten die verschillen van de wetten met betrekking tot filialen en vertegenwoordigingskantoren. U moet bijvoorbeeld ten minste drie directeuren en één aandeelhouder aanwijzen die van elke nationaliteit kunnen zijn en overal ter wereld kunnen wonen. Het minimale aandelenkapitaal voor oprichting is slechts $ 1.
Het oprichtingsproces van een dochteronderneming in Panama vereist ook het aanstellen van een bedrijfssecretaris, die een persoon of bedrijf kan zijn. Uw directeur kan ook optreden als bedrijfssecretaris als u geen andere persoon wilt inhuren. Om te voldoen aan de wetgeving inzake dochterondernemingen van Panama, moet u de boekhouding en alle onderliggende documentatie vijf jaar bewaren. U moet deze gegevens bewaren op het kantoor van uw LLC in Panama of ergens anders bepaald door de raad van bestuur.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Panama
LLC's zijn om vele redenen het populairste type Panama-dochteronderneming. Een van de redenen waarom mensen voor een LLC kiezen, is omdat het het moederbedrijf en de dochteronderneming beschermt. Uw moederbedrijf hoeft zich geen zorgen te maken over boetes, verliezen of rechtszaken van de dochteronderneming, en de dochteronderneming kan onafhankelijk werken met zijn eigen cultuur.
Ondanks deze voordelen kunt u meer krijgen door outsourcing van een dochteronderneming in Panama. Als u ervoor kiest om met G-P te werken, kunt u binnen een dag of twee in Panama werken. Aangezien we optreden als Employer of Record, is ons team verantwoordelijk voor het naleven van de wetgeving inzake dochterondernemingen van Panama, zodat u zich kunt concentreren op het opbouwen en laten groeien van uw bedrijf.
Andere belangrijke overwegingen
Bedrijven die zelf uitbreiden, moeten zich voorbereiden op een lang oprichtingsproces. Het kan weken, maanden of zelfs een jaar duren om uw Panama-dochteronderneming op te richten, wat tijd is die u zou verliezen om winst te maken in het land. Het kan nog langer duren als u de wetgeving inzake dochterondernemingen van Panama niet begrijpt. Werk samen met een expert zoals een advocaat of accountant om ervoor te zorgen dat u gedurende het hele proces aan de regels blijft voldoen.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
Onze teamleden zijn experts in de wetgeving inzake dochterondernemingen in Panama en het oprichtingsproces. Vertrouw op ons voor uw uitbreiding vandaag en profiteer van een snel en eenvoudig proces. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over outsourcing van dochterondernemingen in Panama.