Globalization Partners biedt werkgeversservices voor klanten die werknemers willen aannemen en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in de Republiek Congo te vestigen. Uw kandidaat wordt aangenomen via Globalization Partners ' PEO van de Republiek Congo in overeenstemming met de lokale arbeidswetten en kan in dagen worden opgenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
Ons Wereldwijde Employer of Record-oplossing en Global PEO-service stellen klanten in staat om de salarisadministratie in de Republiek Congo uit te voeren, terwijl HR-services, belastingen en compliancebeheer van hun schouders op de onze worden getild. Als wereldwijd actieve professionele arbeidsorganisatie bezitten wij de expertise en de optimale werkwijzen die nodig zijn om arbeidsovereenkomsten, wettelijk verplichte of in een bepaalde markt gangbare secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsuitgaven alsook, indien nodig, ontslagvergoedingen en ontslagen goed voor u te kunnen beheren. Ook houden we u op de hoogte van wijzigingen in lokale arbeidswetten in de Republiek Congo.
Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere inhuurervaring en is 100% toegewijd aan uw team. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Globalization Partners stelt u in staat om het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld in te zetten, snel en pijnloos.
Huren in de Republiek Congo
De Republiek Congo ligt in Afrika en heeft ongeveer 5 miljoen. De hoofdstad van de Republiek Congo is Brazzaville met een bevolking van 2,47 miljoen.
De bevolking behoort tot vier grote etnische groepen: de Kongo ( 48 %), sangha ( 20 %), Teke ( 17 %), en M'Bochi (12%) - die meer dan 40 stammen. Europeanen en andere groepen vormen samen 3 % van de populatie. Frans is de officiële taal. Er worden verschillende verwante Afrikaanse talen en dialecten van de Bantu-familie gesproken. Kikongo heeft de meeste gebruikers. Monokutuba en Lingala zijn lingua franca handelstalen.
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en een aanbiedingsbrief met een werknemer in de Republiek Congo kan het handig zijn om het volgende in gedachten te houden:
Arbeidscontracten in de Republiek Congo
In de Republiek Congo kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is het beste om een sterk, schriftelijk contract op te stellen, in het Frans, waarin de voorwaarden voor de vergoeding van de werknemer worden uiteengezet, een uitkeringen beëindigingsvereisten. Een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in de Republiek Congo moeten altijd het salaris en eventuele vergoedingen vermelden in CFA-frank in plaats van in vreemde valuta. Het sjabloon arbeidsovereenkomst is onderdeel van de dienstverlening met Globalization Partners ; u hoeft geen aparte sjabloon op te stellen als u onze geregistreerde werkgever en PEO-service in de Republiek Congo gebruikt.
Feestdagen in de Republiek Congo
- Nieuwjaarsdag
- Paasmaandag
- Dag van de Arbeid;
- Hemelvaartsdag
- Pinkstermaandag
- Verzoeningsdag
- Nationale Dag
- Allerheiligen
- Dag van de Republiek
- Eerste kerstdag
Waarom Globalization Partners?
Vestiging van een filiaal of dochteronderneming in Republiek Congoeen klein team inschakelen is tijdrovend, duur en complex. Het arbeidsrecht in de Republiek Congo kent een sterke bescherming van werknemers, wat veel aandacht voor detail en begrip van lokale best practices vereist. Globalization Partners maakt het pijnloos en gemakkelijk om uit te breiden naar de Republiek Congo. Wij kunnen u helpen de kandidaat van uw keuze in te huren, de human resources-kwesties en de salarisadministratie te regelen en ervoor te zorgen dat u de lokale wetgeving naleeft, zonder dat u een buitenlandse vestiging of dochteronderneming hoeft op te richten. Onze Republiek Congo PEO en Wereldwijde geregistreerde werkgever oplossing geeft u gemoedsrust, zodat u zich kunt concentreren op het runnen van uw bedrijf.
Als je wilt bespreken hoe? Globalization Partners kan een naadloze personeelslease- of PEO-oplossing bieden voor het inhuren van werknemers in de Republiek Congo, alstublieft Neem contact op .
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
