Werken in Tadzjikistan kan tal van voordelen opleveren voor uw bedrijf, maar pas als u een dochteronderneming opricht. Een rechtspersoon is nodig om in Tadzjikistan te werken, werknemers in dienst te nemen, uit te geven...
Meer lezenWerken in Tadzjikistan kan tal van voordelen opleveren voor uw bedrijf, maar pas als u een dochteronderneming opricht. Een rechtspersoon is nodig om in Tadzjikistan te werken, werknemers in dienst te nemen, voordelen uit te delen, vergoedingen te verstrekken en meer. Het duurt echter vaak weken, maanden of zelfs een jaar voordat bedrijven zich in Tadzjikistan vestigen, waardoor de rest van hun plannen om in het land te gaan werken, vertraging oploopt.
Leestijd: 3 minuten
Werken in Tadzjikistan kan tal van voordelen opleveren voor uw bedrijf, maar pas als u een dochteronderneming opricht. Een rechtspersoon is nodig om in Tadzjikistan te werken, werknemers in dienst te nemen, voordelen uit te delen, vergoedingen te verstrekken en meer. Het duurt echter vaak weken, maanden of zelfs een jaar voordat bedrijven zich in Tadzjikistan vestigen, waardoor de rest van hun plannen om in het land te gaan werken, vertraging oploopt.
In plaats daarvan kunt u kiezen voor dochteronderneming outsourcing Tadzjikistan met Globalization Partners . We kunnen onze Tadzjikistan PEO gebruiken om uw bedrijf in een dag of twee in het land te laten werken zonder uw eigen dochteronderneming op te zetten. Aangezien we de geregistreerde werkgever zullen zijn, zijn we namens u verantwoordelijk voor alle subsidiaire wetten van Tadzjikistan.
Om te leren hoe u een dochteronderneming in Tadzjikistan opzet, moet u grondig nadenken over uw locatie en zakelijke activiteiten. Verschillende steden of regio's in Tadzjikistan hebben mogelijk verschillende wetten, die van invloed kunnen zijn op het oprichtingsproces. Als u niet bekend bent met alle wetten van het land, raden we u aan samen te werken met een expert die u kan helpen een stad te vinden die vriendelijk is voor buitenlandse oprichting.
Vervolgens moet u samenwerken met andere bedrijfsleiders om erachter te komen welk niveau van activiteit u in Tadzjikistan wilt. Bedrijven kunnen een naamloze vennootschap (LLC), naamloze vennootschap, filiaal of vertegenwoordigingskantoor opnemen, maar uw keuze moet afhangen van hoe u gaat werken. Als u een breed scala aan activiteiten wilt uitvoeren, moet u als LLC opnemen. Ondertussen kunnen bedrijven die slechts een minimale aanwezigheid behouden, opnemen als een filiaal of vertegenwoordigingskantoor.
Het proces voor het instellen van de dochteronderneming van Tadzjikistan omvat de volgende stappen als u een LLC opneemt::
De subsidiaire wetten van Tadzjikistan zijn anders voor LLC's dan voor andere entiteiten. U hebt bijvoorbeeld minimaal één aandeelhouder en één bestuurder nodig die zowel een natuurlijke persoon als een rechtspersoon kan zijn. Je hebt minimaal $ nodig 105 in minimaal gestort aandelenkapitaal, maar dat hoeft alleen te worden betaald binnen de eerste 12 maanden oprichting. Elke aandeelhouder is beperkt in aansprakelijkheid op basis van de hoeveelheid kapitaal die hij inbrengt.
Het oprichtingsdocument van uw bedrijf moet vergezeld gaan van een charter als u meer dan één aandeelhouder heeft. Vervolgens moet u uw LLC invoeren in het Unified State Registry voor rechtspersonen. De aanvraag moet de oprichtingsdocumenten bevatten, die u in Tadzjikistan notarieel moet laten bekrachtigen.
Het subsidiaire installatieproces van Tadzjikistan kan lang en moeilijk zijn, maar het kan u ten goede komen doordat u in het land kunt gaan werken. LLC's zullen uw bedrijf ook helpen door uw moederbedrijf te beschermen tegen de acties van de dochteronderneming en ervoor te zorgen dat de dochteronderneming haar eigen regels en werkwijzen kan vormen.
Deze krijg je echter niet een uitkering totdat u maanden bezig bent met het opzetten van uw dochteronderneming, en dat zonder boetes of vertragingen. Globalization Partners biedt Tadzjikistan dochteronderneming outsourcing om u te helpen uitbreiden in slechts een dag of twee. U hoeft geen eigen dochteronderneming op te richten, want u kunt gebruik maken van onze Tadzjikistan PEO. Wanneer je werkt met onze wereldwijde PEO, behandelen wij namens u alle subsidiaire wetten van Tadzjikistan, zodat u zich uitsluitend kunt concentreren op het beheer van uw bedrijf.
Bedrijven die er nog steeds voor kiezen om op eigen houtje uit te breiden, kunnen profiteren van de voorbereiding op het subsidiaire instellingsproces. Begin door met uw boekhoudafdeling te praten over hoeveel geld u nodig heeft voor elke stap van uw uitbreiding. Als u een kleiner bedrijf heeft, delegeer dan taken tussen belangrijke medewerkers, zodat u uw bedrijf thuis kunt blijven runnen terwijl u uitbreidt naar Tadzjikistan.
Wij zijn het team dat u volledig kunt vertrouwen met elk aspect van uw uitbreiding. Contact Globalization Partners vandaag om meer te weten te komen over de uitbesteding van dochterondernemingen in Tadzjikistan.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
