Hoewel Turkmenistan van oudsher niet wordt beschouwd als een economische hotspot in Azië, maakt de recente economische groei het een veelbelovende locatie voor internationale zaken. Als u van plan bent om de activiteiten van uw bedrijf uit te besteden of uit te breiden naar Turkmenistan, zal een van uw eerste stappen hoogstwaarschijnlijk het samenstellen van een getalenteerd team van medewerkers zijn om samen met u de stap te zetten. Voordat ze echter in Turkmenistan kunnen gaan werken, moet je ervoor zorgen dat ze de nodige werkvergunningen en visa hebben om dit legaal te doen.
Soorten werkvisa in Turkmenistan
De regering in Turkmenistan geeft verschillende visa af aan buitenlanders die van plan zijn om te bezoeken. Transitvisa zijn beschikbaar voor buitenlanders die Turkmenistan moeten passeren op weg naar een andere bestemming. Toeristenvisa zijn ook beschikbaar voor degenen die van plan zijn het land te bezoeken, hoewel ze tijdens hun verblijf een gids bij zich moeten hebben.
Buitenlanders die van plan zijn om voor een langere periode in Turkmenistan te verblijven, hebben een visum nodig dat is ingedeeld op basis van de duur van hun voorgenomen verblijf. Visa kunnen worden gekocht op basis van iemands beoogde verblijfsduur:
- Tot 10 dagen en nachten
- Tot 20 dagen en nachten
- Tot een maand
- Het aantal benodigde maanden in stappen van één tot maximaal één jaar
Deze visa zijn beschikbaar als single-entry en multiple-entry, met multiple-entry opties tegen een hogere vergoeding.
Vereisten om Turkmenistan-werkvisa te verkrijgen
- een naar behoren ingevuld aanvraagformulier voor een werkvisum.
- Identiteitsbewijs, zoals een rijbewijs
- Een paspoort dat nog minimaal zes maanden geldig is na de datum op de uitnodigingsbrief van de aanvrager
- Een kopie van de eerste pagina van het paspoort, die moet worden ondertekend door de aanvrager
- Een recente pasfoto
- Een uitnodigingsbrief van een bedrijf geregistreerd in Turkmenistan
- Bewijs van betaling van de visumregistratiekosten
De aanvraagprocedure
Buitenlanders die voor werk naar Turkmenistan moeten reizen, moeten het aanvraagproces beginnen door contact op te nemen met de ambassade, het consulaat of de diplomatieke missie in hun land van verblijf. De consulaire ambtenaren zullen een volledige lijst van vereiste documenten kunnen verstrekken ter ondersteuning van de visumaanvraag.
Een van de vereisten is een uitnodigingsbrief van de werkgever van de sollicitant in Turkmenistan. Om dit document geldig te laten zijn, moet de Staatsmigratiedienst van Turkmenistan het certificeren. De brief is drie maanden geldig na de datum van certificering.
Na het verkrijgen van de aangetekende brief en het verzamelen van alle andere benodigde documenten, moet de aanvrager de dichtstbijzijnde ambassade bezoeken om deze in te dienen en de visumleges persoonlijk te betalen. Aanvragers moeten in hun land van verblijf blijven in afwachting van visumgoedkeuring.
De verwerkingstijden kunnen variëren, dus buitenlandse werknemers moeten ruim voor hun beoogde vertrekdatum met het visumaanvraagproces beginnen. Werknemers mogen niet naar Turkmenistan reizen zonder het juiste visum, omdat ze anders bij aankomst het risico lopen te worden vastgehouden.
Andere belangrijke overwegingen
De kosten voor visumaanvragen stijgen stapsgewijs op basis van de duur van het voorgenomen verblijf van de werknemer in Turkmenistan. De kosten kunnen ook variëren, afhankelijk van het land van herkomst van de aanvrager. Aanvragers moeten contact opnemen met de diplomatieke functionarissen van de ambassade in hun land van verblijf voor een actuele lijst met visumleges.
Werk samen met Globalization Partners
Het uitbreiden van uw bedrijf in Turkmenistan is een spannende tijd, maar het kan ook een uitdaging zijn. Als uw vertrouwde wereldwijde PEO, Globalization Partners zal de wereld op één platform brengen. We voeden uw expansie van begin tot eind via onze bestaande dochteronderneming in Turkmenistan. Voor meer informatie over onze uitgebreide wereldwijde werkgelegenheidsoplossing, neem vandaag nog contact met ons op.
