提出正確的問題、尋找正確的平台，並管理您的團隊
對於內部人力資源和法律團隊來說，管理國際勞動力的挑戰可能令人難以置信，因此，做出與Global Employment Platform合作的決定是明智的第一步。
然而，隨著市場不斷擴大，在選擇策略時，徹底且選擇性很重要。 雖然您的國際成功潛力無限，但與錯誤的Global Employment Platform合作可能會阻礙您的國際成長抱負。
在您做出這項重要決定之前，請務必詢問此電子書中20的問題。
這些問題可（且應）向任何就業平台供應商提出，並揭露關於其以下方面的重要見解：
- 全球基礎設施
- 服務品質
- 財務穩定性
- 國際專業知識
- 合規管理
提出這些問題可以幫助您找到品質良好的合作夥伴。 畢竟，並非所有的全球僱傭平台都是平等的。
關於我們
無需幾個月，G-P 可在數天內建立高技能的全球團隊，從而幫助成長中的公司充分發揮潛力。 透過我們基於軟體即服務 (SaaS) 的平台，我們可以協助顧客以快速合規的方式，尋找、聘僱、入職、支付和管理團隊成員，從而為每個地方的人才擴大成長發展機會，同時省去設立當地子公司或分支機構的麻煩。
G-P: Global Made Possible