G-P 標誌
要求提案
全球擴張

更快進入全球

進入新市場變得更容易。 透過我們的,在 天內聘僱國際員工,而非數月 Global Employment Platform。 我們使擴展變得快速、簡單且合規。 

Loading...
受到世界各地大企業和小公司的信賴。
全球小兒

從猜測到全球遊戲計畫

挑戰

最大的全球擴張障礙是合規性

全球擴張是成長的關鍵。 但管理一個分散的團隊,包括手動流程和斷開的系統,是有風險的。

球形圖示

緩慢且昂貴的實體設定

設立法人實體需要數個月的時間,而且成本數千美元,因而延誤您的市場進入和全球擴張計劃。
比例圖示

複雜的勞工法

每個國家都有獨特且不斷變化的勞工法。 單一的法規遵循失誤可能導致法律風險,以及代價高昂的罰款。
檢查心臟圖示

提供具競爭力的當地福利

競爭且合規的福利計劃將幫助您贏得頂尖人才。 在每個國家都做對是一大挑戰。
銀行票據圖示

全球薪資發放和付款

管理貨幣、稅款和扣除額是一項高風險作業。 沒有犯錯的空間。
使用者編輯圖示

承包商分類錯誤

勞工分類錯誤將導致嚴重的財務後果,從後退稅到罰款。
憑證圖示

管理員工生命週期

從合規的錄取通知書到適當的終止程序,您團隊的日常管理充滿法律風險。
斷開圖示

中斷連線的系統和資料孤島

針對不同的就業需求使用不同的系統,會導致資料孤島和行政混亂。
資料圖示

缺乏策略性勞動力資料

您需要對勞動力成本和資料的統一檢視,才能做出策略性的擴展決策。
解決方案

全球首屈一指的擴展平台

名義雇主儀表板

進入任何市場 – 沒有實體

不要讓基礎架構拖慢您的速度。 G-P 名義雇主讓您在幾分鐘內即可擴展到新市場,而不是幾個月。

承包商儀表板

透過靈活的人才策略擴展業務

G-P Contractor™ 讓聘用承包商並支付專業專案費用變得容易。

薪資儀表板

簡化全球團隊的薪資發放

無論您是透過我們的名義雇主僱用員工,還是引進全球承包商,我們都會 確保準確、合規且準時地支付每個人的薪資。

Peter Rea 儀表板

將風險降至最低並確保合規性

我們的 Global Employment Platform 處理了當地合規的複雜性,因此您可以充滿信心地擴展到新市場。

Rin Kobayashi 儀表板

獲得全球擴張優勢

消除全球福利管理的猜測。 借助我們的內部專業知識,在全球任何地方提供合規、市場一致的福利方案。

Gia 儀表板

運用人工智慧強化您的團隊

G-P Gia™ 簡化了全球合規性。 從簽證支援到勞工法,立即取得各項指導,並立即產生合規的人力資源文件。

People around desk
資源焦點

建立全球團隊的 5 大優勢

工作的未來是全球性的。 這就是為什麼各種規模的公司都擁抱當今的全球思維,透過跨越國界來抓住新機會。

客戶成功案例

瞭解您的同儕如何實現全球成長

大大小小的企業信任 G-P,使全球擴張變得簡單且合規。 探索這些故事,瞭解業界領導者如何使用我們的平台聘僱全球頂尖人才並擴展營運。

Feedzai 標誌

頂尖人才打擊金融犯罪

探索 Feedzai 如何使用 G-P 來加速全球擴張,並在新市場中雇用關鍵人才,以確保數位商務的安全。

波士頓動態標誌

全球人才擴展機器人領域的新高度

瞭解 Boston Dynamics 如何與 G-P 合作,在新的國際市場中合規地聘僱人才,並支援其全球成長。

Karger 標誌

獲得全球人才推動健康科學創新

瞭解 Karger Publishers G-P  如何使用名義雇主來建立全球團隊並推動健康科學產業的發展。

Ebooks
資源焦點

如何選擇您的擴展合作夥伴

並非所有的全球僱傭合作夥伴都相同。 在做出這項重要決定之前,請先了解 20 個必須詢問的重要問題。

常見問題

關於全球擴張的 10 大常見問題

同步您的堆疊。 擴展世界。

取得您所需的基礎架構和專業知識,以專注於團隊績效和下一個策略行動。