全球合規：全球成長障礙
善用全球人才庫，確保公司能夠接觸高度專業化的專業人員，同時降低成本。 然而，公司必須做好準備，以維持遵守國內法規。 否則，雇主可能要承擔高額罰款和聲譽受損的責任。
從招募階段到員工離職，法規遵循是一項不斷演變的挑戰。 公司必須做好準備，在員工生命週期的所有階段保持合規。 這涉及到對當地勞工法的深入瞭解，以及如何避免常見的陷阱。
下載電子書以瞭解：
- 員工生命週期中每個階段出現的獨特合規挑戰。
- 在全球成長期間維持合規性的最佳策略。
- 最常見的法規遵循錯誤以及如何避免。
關於我們
無需幾個月，G-P 可在數天內建立高技能的全球團隊，從而幫助成長中的公司充分發揮潛力。 透過我們基於軟體即服務 (SaaS) 的平台，我們可以協助顧客以快速合規的方式，尋找、聘僱、入職、支付和管理團隊成員，從而為每個地方的人才擴大成長發展機會，同時省去設立當地子公司或分支機構的麻煩。
G-P: Global Made Possible