行政、人力資源、財務和法律領導人的策略
合併與收購 (M&As) 是組織實現策略目標的有效方式。但是，國際化法律、法規和人員整合的複雜性可能會威脅到全球交易的成功和結果。
本手冊為每一位 C-suite 領導者（執行、財務、法務和人力資源）量身打造全面的策略，以便有效：
- 集體和策略性地應對併購挑戰。
- 彌補 M&A 觸發的運作缺口。
- 優化結果並減少風險。
透過可行的洞察力、架構和名義雇主合作夥伴清單，企業可以學習如何掌握 M&A 流程的每個階段 - 從初期規劃到後期合併整合 - 確保交易期間和交易之後的成功。
