القيادة بوضوح وسرعة
تتصرف الشركات الأكثر نجاحًا بسرعة عندما تكتشف الفرص. فهم يستفيدون من الأسواق الناشئة قبل أي شخص آخر ويؤمنون أفضل المواهب بينما يعلق المنافسون في التخطيط لخطوتهم التالية. لكن التوظيف العالمي يتطلب إدارة عملية. يحتاج المسؤولون التنفيذيون إلى استراتيجية واضحة للقيادة بثقة واكتساب ميزة تنافسية في السوق اليوم.
حوّل التوظيف العالمي إلى محرك قوي للنمو باستخدام هذا الدليل.
ماذا يوجد بالداخل:
- ثلاثة قرارات حاسمة تحدد نجاحك العالمي في التوظيف
- خطة عمل شاملة 60-day للتأثير الفوري على الأعمال
- مقاييس لتحديد علامات الإنذار المبكر والدورة التدريبية الصحيحة للبقاء على المسار الصحيح
نبذة عنَّا
G-Pتُعد ❒ (Globalization Partners®) الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، وتحتل المرتبة الأولى في كل تقرير من تقارير محللي صناعة EOR. G-Pتقدم global employment platform كل ما تحتاج إليه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظف الكاملة. G-P يدعم فرقًا في أكثر من 180 دولة ولديه أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال داخل الدولة، وقاعدة معارف مسجلة الملكية لا مثيل لها.



