دليل النمو العالمي لعام 2024

المواءمة الاستراتيجية للقادة التنفيذيين والموارد البشرية والمالية والقانونية.

يُعد الاستفادة من الأسواق العالمية إنجازًا استراتيجيًا مثيرًا. سواء كنت تستكشف بلدانًا جديدة للإيرادات أو احتياجات المواهب، أو كنت تنقل المواهب لبناء حضور عالمي - فإن القادة التنفيذيين، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، والمالية لديهم جميعًا متطلبات مختلفة.

ولكن هناك سؤال واحد يطرحه الجميع: هل يجب على شركتك أن تتنقل في التوسع العالمي بمفردها أم تستخدم EOR؟

في هذا الدليل، سنلقي نظرة على الإدارات للكشف عن:

• الاتجاهات الحالية حول التوظيف العالمي.
• كيف يتناسب EOR مع استراتيجية النمو العالمي.
• المخاطر والفرص المتاحة للرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين ومديري الموارد البشرية والمستشارين العامين.
• قائمة تحقق تخدم جميع القادة الذين يتطلعون إلى اختيار مسارهم نحو النجاح العالمي.

نبذة عنَّا

G-P هي الشركة الرائدة المعترف بها في مجال التوظيف العالمي وقد قدمت أفضل منتجات صاحب العمل المسجل (EOR) المصممة لتلبية احتياجات الشركات النامية منذ 2012. إن Global Growth Platform تسهّل عملية توظيف وتأهيل وإدارة الفرق العالمية في أكثر من 180 بلداً - بسرعة وامتثال - دون إنشاء كيانات جديدة، مدفوعةً بمجموعة G-P Meridian Suite التي تضم منتجات التوظيف العالمية وحلول EOR.

G-P:Global Made Possible