Die heutigen Führungskräfte sehen sich geopolitischen, wirtschaftlichen und technologischen Störungen ausgesetzt, die sich auf ihre strategischen Ziele und Wachstumspläne auswirken. Ein globales Team kann ein starker Wettbewerbsvorteil sein.
Der Bericht zeigt:
- 64 % der Führungskräfte sind der Meinung, dass ihr Unternehmen nicht so aufgebaut ist, dass es Störungen standhält.
- 84 % der Unternehmen können in ihren aktuellen Märkten nicht die qualifizierten Talente finden, die sie benötigen.
- 82 % der HR-Führungskräfte sind der Meinung, dass KI für den Erfolg ihres Unternehmens unerlässlich ist.
G-P Der 2025 World at Work-Bericht von sammelt Daten von 6,000 Führungskräften und Fachleuten weltweit in einem definitiven Leitfaden, damit Sie immer einen Schritt voraus sind.
