Erweitern Sie Ihre globale Belegschaft in Brasilien​​ 

Das Employer of Record (EOR) -Modell von G-P ermöglicht es Ihrem Unternehmen, innerhalb weniger Minuten Talente über unsere Infrastruktur internationaler Unternehmen einzustellen. G-P EOR ist die preisgekrönte, KI-gestützte SaaS-Plattform, die es Startups, KMUs und Großunternehmen ermöglicht, globale Teams aufzubauen. Wir bewältigen die wachsenden Herausforderungen der Compliance Globale Expansion – damit Sie sich auf zukünftige Chancen konzentrieren können.​​ 

Als globaler Employer of Record-Experte kümmern wir uns um Gehaltsabrechnung, bewährte Verfahren für Arbeitsverträge, gesetzliche und marktübliche Leistungen, Mitarbeiterausgaben sowie Abfindungen und Kündigungen. Sie können beruhigt sein, wenn Sie wissen, dass Sie ein Team von engagierten Beschäftigungsexperten haben, die Ihnen bei jeder Einstellung zur Seite stehen. G-P ermöglicht es Ihnen, das Talent der klügsten Menschen in 180+ Ländern auf der ganzen Welt schnell und einfach zu nutzen.​​ 

Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben und nach Brasilien zu expandieren, kann eine sehr vorteilhafte Entscheidung sein. Als größtes Land in Südamerika mit einer florierenden Wirtschaft ist Brasilien ein großartiger Ort, um Ihr Team zu vergrößern. Allerdings müssen Sie sich zunächst mit den brasilianischen Gehaltsabrechnungsoptionen und dem komplexen Steuersystem auseinandersetzen.​​ 

In Brasilien gibt es viele verschiedene gesetzlich vorgeschriebene Vergütungs- und Leistungsgesetze. Bevor Sie also Mitarbeiter an Bord holen, sollten Sie sich mit allen Aspekten des brasilianischen Arbeitsrechts vertraut machen und recherchieren, welche Zusatzleistungen Ihnen helfen können, auf diesem florierenden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.​​ 

Als größtes Land in Südamerika hat Brasilien mehrere große Städte und aktive Gemeinden, alle voller Expatriate. Dank einer lebendigen Kultur, wunderschöner Strände und atemberaubender Umweltattraktionen möchten viele Ihrer Team-Mitglieder vielleicht nach Brasilien ziehen, um an Ihrem neuen Standort zu arbeiten. Sie müssen jedoch zuerst ein Arbeitsvisum für Ihre internationalen Mitarbeiter beantragen, bevor sie in Brasilien arbeiten können.​​