Recherchieren Sie, welches Land im asiatisch-pazifischen Raum Ihre Rekrutierungsbemühungen anvisieren soll? Oder vielleicht haben Sie sich für eine Einstellung in Singapur oder Südkorea entschieden, aber jetzt fragen Sie sich, wie Sie einen konformen Arbeitsvertrag anbieten können?
Egal, ob Sie sich in der Anfangsphase des Ausbaus Ihres Teams in APAC befinden oder bereit sind, Ihre Bemühungen zu skalieren, erfolgreiche globale Unternehmen haben ein tiefes Verständnis der Erwartungen ihrer internationalen Mitarbeiter und wie sie eine personalisierte, aber skalierbare Mitarbeitererfahrung aufbauen können, die für ihre Teammitglieder in ihrer lokalen Region kulturell relevant ist.
Nehmen Sie an unserem Webinar teil und erfahren Sie von einem Expertengremium über:
- Die wachstumsstarken Unternehmen der Top-APAC-Länder streben danach, großartige Talente zu finden
- Die kulturellen Unterschiede, die in der Region stark variieren, von Australien bis Japan
- Was Sie vor dem ersten Tag Ihres APAC-Teammitglieds wissen müssen