Der globale Arbeitsmarkt hat sich als 2022 wettbewerbsfähiger denn je erwiesen. Dank Remote-Arbeitsanwendungen, Plattformen und sozialen Medien haben Unternehmen beispiellosen Zugang zu Spitzentalenten auf der ganzen Welt.
Die zunehmende Flut von Mitarbeitern, die sich für einen Lebensstil statt für eine Arbeit entscheiden, hat jedoch zu „The Great Resignation“ geführt – wo viele Mitarbeiter auf andere Stellen umsteigen, um neue Möglichkeiten zu finden, die besser zu ihren Werten und Prioritäten passen.
Wie können Manager Teams glücklich und produktiv halten und gleichzeitig die besten Interessen des Unternehmens schützen? Und wie können Unternehmen auf dem heutigen wettbewerbsorientierten globalen Talentmarkt florieren?
In diesem 45-minute Webinar erklärt Jennifer Therrien, Senior Director Talent Management bei Globalization Partners, wie neue globale Teammitglieder erfolgreich aufgenommen und in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus engagiert werden können.
In dieser Sitzung wird Therrien auch Folgendes besprechen:
- Wie Sie einen klaren Entwicklungspfad für Ihre Talente schaffen.
- Wie Unternehmen ihre Teams stärken können.
- So bauen Sie menschliche Verbindungen zu Ihren Mitarbeitern auf.