Boston —agosto 16, 2017— Globalization Partners , una PEO global y empleador de una firma de registro que ayuda a las empresas a expandirse internacionalmente sin establecer sucursales y subsidiarias en otros países, anunció hoy que ha sido nombrada en el 2017 “Inc. 5000”, Inc. La prestigiosa lista anual de la revista de las compañías privadas de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, por segundo año consecutivo. La compañía, que se clasificó en 33 general, ha experimentado un crecimiento 8,187 porcentual en los últimos tres años. Muy pocas empresas alguna vez llegaron a este nivel en la lista dos veces; de hecho, no ha habido otra firma en memoria reciente para obtener este nivel tan alto durante dos años consecutivos.
Globalization Partners elimina las barreras para los negocios globales al empoderar a las empresas para que operen rápida y fácilmente en el extranjero sin necesidad de incorporarse en un país determinado. Aprovechando tanto los servicios de alto contacto como la tecnología patentada, Globalization Partners agiliza el empleo de una fuerza laboral global en nombre de sus clientes, gestiona asuntos legales y de cumplimiento, y asume todo el riesgo asociado. Cuenta con Fortune 500 y empresas emergentes de alto crecimiento entre su base de clientes, incluidos General Dynamics, iRobot, Moz y Yelp.
Demostrando una demanda continua de sus servicios superiores, Globalization Partners aumentó sus ingresos en un 8,187 por ciento en los últimos tres años, que abarcan 2014 hasta 2016. Este notable crecimiento se debe, en parte, a que la compañía ofrece servicios de PEO en más de 170 países, así como su incomparable servicio al cliente que ha llevado a una puntuación neta de 92 promotores y a una tasa de retención de clientes que es la mejor en el mercado. El año pasado, la compañía también ha sido reconocida con los siguientes honores:
- PEO global del año en los Global 2017Payroll Awards, superando a varios de los principales competidores
- La CEO Nicole Sahin fue nombrada Emprendedora del Año de EY 2017 en la región de Nueva Inglaterra por sobresalir en innovación, desempeño financiero y compromiso con su negocio y comunidad, entre otros factores
- El puesto n.o 1 en la lista rápida 50 de las compañías privadas de más rápido crecimiento de Boston Business Journal en Massachusetts
- Múltiples premios comerciales estadounidenses, como “Compañía del año” y “Mujeres del año—CEO Ejecutiva Nicole Sahin”
La compañía también ha recibido múltiples premios por su famosa cultura empresarial. La CEO Nicole Sahin dice: “Mi misión no es solo derribar las barreras para los negocios globales, sino divertirme haciéndolo”. La compañía lo está haciendo claramente.
“Es un honor increíble y único aparecer en la parte superior 40 de la 5000 lista de Inc. durante dos años consecutivos”, dijo Nicole Sahin CEO de Globalization Partners. “Este logro y nuestro crecimiento continuo hablan de nuestras capacidades únicas para ayudar a nuestros clientes a maximizar sus oportunidades de crecimiento global y, al mismo tiempo, eliminar costos y riesgos. También es un gran testimonio del arduo trabajo y la dedicación de mi extraordinario equipo. Operamos todos los días con un impulso implacable para derribar las barreras del negocio global en nombre de nuestros clientes, lo que ha dado como resultado nuestro éxito verdaderamente espectacular”.
The Inc. 5000 se encuentra entre las clasificaciones más prestigiosas de las compañías privadas de más rápido crecimiento del país. La 2017 lista, que se presentó hoy en Inc.com, se incluirá en la edición impresa de septiembre. Los resultados completos se pueden ver en www.inc.com/inc5000.
ACERCA DE LOS SOCIOS DE GLOBALIZACIÓN
Fundados con el objetivo de romper las barreras para los negocios globales, Globalization Partners empodera a las empresas para contratar a las personas más talentosas en más de 170 países sin incorporarse primero en cada país. Mediante el uso de Servicios Internacionales de PEO personalizados y nuestra Plataforma Global de Empleadores de Registro, minimizamos el riesgo de expansión global y permitimos un ingreso rápido a nuevos mercados. Menos riesgo. Más recompensas. Empleo global simplificado.
