¡Es oficial! G-P Gia™ está ahora disponible para todos. Ofrecer inteligencia artificial agente para el cumplimiento global de Recursos Humanos a gran escala. ¡Pruébalo ahora!​​ 
Deja de usar el visado H-1B. Accede al mejor talento con G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record)™.​​ 
Logotipo de G-P​​ 
solicitar una cotización​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

Amplía tu fuerza de trabajo global en Bandera de Italia​​ Italia​​ 

Italia​​ 

POBLACIÓN​​ 

58,853,482​​ 

IDIOMAS​​ 

  1. Italiano​​ 

CAPITAL DEL PAÍS​​ 

Roma​​ 

MONEDA​​ 

Euro (€) (EUR)​​ 

Todo lo que necesitas para contratar en Italia.​​ 
Resumen de Plataforma global de empleo (Employer of Record) Miniatura​​ 

Plataforma global de empleo (Employer of Record) en Italia.​​ 

G-P permite a tu empresa empezar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional de Empleadores (PEO), G-P permite a tu compañía expandir su huella global sin las complicaciones de la creación y gestión de la entidad.​​ 

Resumen de nóminas Miniatura​​ 

Nóminas en Italia.​​ 

Para compensar correctamente a los empleados y mantener el cumplimiento, es esencial tener un conocimiento completo de las leyes de gravámenes y de nóminas del país.​​ 

Contratación​​  Bandera de Italia​​ Italia.​​ 

Italia cuenta con extensas leyes laborales, así como estables acuerdos colectivos de trabajo (CBA). Ambos pueden dificultar la contratación de empleados y garantizar el cumplimiento. Las empresas deben comprender todos los aspectos de las leyes laborales italianas para evitar multas u otras penalidades.​​ 

Más información​​ 
Infórmate sobre la contratación global​​ 

Compensación y beneficios en Italia.​​ 

La compensación y los beneficios son 2 de las partes más críticas de cualquier contrato o negociación de una carta de oferta. En Italia, tendrás que prestar aún más atención a las leyes de compensación y beneficios para cerciorarte de cumplir con los mínimos legales, así como cualquier beneficio adicional que se establezca en los acuerdos colectivos de trabajo (CBA).​​ 

Ninguno​​ 

Salario mínimo al mes​​ 

22 días​​ 

Vacaciones anuales (mínimo)​​ 

Ninguno​​ 

Salario mínimo al mes​​ 

22 días​​ 

Vacaciones anuales (mínimo)​​ 

Filial italiana.​​ 

Establecer una filial en Italia es la base de la nómina, beneficios y compensación, y de la contratación. En lugar de pasar meses montando una filial, G-P puede ayudarte a empezar a contratar en cuestión de minutos. No obstante, aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre cómo montar una filial en Italia.​​ 

Filial de Italia​​ 

Contratistas de Italia.​​ 

A medida que tu empresa crece, puedes contratar a nivel global para satisfacer nuevas demandas y objetivos empresariales. Muchas entidades empleadoras recurren a contratistas independientes para completar proyectos y mejorar procesos internos. Aprender sobre los contratistas independientes y tus responsabilidades puede ayudarte a impulsar el éxito en nuevos países.​​ 

Aviso legal​​ 

ESTE CONTENIDO ES SOLO CON FINES INFORMATIVOS Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL NI FISCAL. Siempre debes consultar y confiar en tu(s) asesor(es) legal(es) y/o fiscal(es). G-P no ofrece asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica, y no refleja la entrega de productos de G-P en ninguna jurisdicción determinada. G-P no hace ninguna declaración ni garantía sobre la exactitud, integridad o actualidad de esta información y no tendrá responsabilidad derivada o relacionada con ella, incluyendo cualquier pérdida causada por el uso o la confianza en ella.​​ 

Sincroniza tu pila. Amplía tu alcance global.​​ 

Consigue la infraestructura y la experiencia que necesitás para centrarte en el rendimiento de tu equipo y en tu próximo movimiento estratégico.​​ 

Reserva una demo​​ 
Ponte en contacto​​