Israel está ubicado en Medio Oriente, pero comparte estrechos vínculos comerciales con Europa. Los países europeos tienen mucho para ofrecerles a las empresas israelíes que buscan crecer. Si su empresa con sede en Israel está considerando expandirse a Europa, es posible que se pregunte si se trata de un movimiento inteligente y dónde en Europa debe establecer una presencia comercial. En esta publicación, analizaremos algunos de los mejores países europeos para empresas israelíes para que pueda tomar una decisión informada.
¿Cuántas empresas israelíes hacen negocios en Europa?
Cada vez más empresas israelíes han estado estableciendo una presencia comercial en Europa, especialmente en empresas emergentes de tecnología. Israel se ha ganado su reputación como la nación emergente, y estas empresas emergentes a menudo han cruzado las fronteras de Israel.
Un 2021 informe encontró 912 empresas de tecnología israelíes que operan en la Unión Europea (UE) y el Reino Unido (RU). Estas compañías emplean colectivamente a más de residentes 24,000 europeos. De estas empresas emergentes israelíes, el 38 por ciento pertenece al sector de TI y software empresarial. El sector de Internet es el segundo más representado, aunque en un grado mucho menor. Otros sectores incluyen comunicaciones, ciencias biológicas, tecnologías varias, tecnología limpia y semiconductores.
Otras industrias prominentes en Israel, incluidas la minería, la talla y el pulido de diamantes, las finanzas, el turismo y el transporte, no se prestan tan fácilmente a la expansión internacional, por lo que muchas empresas de estas industrias permanecen concentradas dentro de Israel. Sin embargo, estas empresas aún pueden beneficiarse de la contratación internacional.
La tecnología ha sido durante mucho tiempo una industria globalizada. La industria de las empresas emergentes tecnológicas de Israel surgió a finales 1980s y principios 1990s y, durante la última década, ha captado la atención de inversionistas y gigantes tecnológicos a nivel mundial. Desde 2010, la financiación de empresas emergentes para empresarios israelíes ha aumentado cuatro veces .
A medida que esta industria continúa creciendo y se hace famosa a nivel internacional, es probable que Europa siga siendo un lugar atractivo para que las empresas israelíes se amplíen. Los estrechos vínculos comerciales de Israel con Europa se evidencian en el hecho de que algunas industrias israelíes han adoptado estándares técnicos de la UE en lugar de estándares internacionales para productos. Las relaciones amistosas y los objetivos compartidos de innovación entre Israel y Europa hacen que las asociaciones israelí-europeas sean productivas y valiosas para ambas partes y el mercado global.
¿Qué hace que Europa sea un buen lugar para que las empresas israelíes se ramifiquen?
El crecimiento internacional tiende a ser un objetivo crucial para las empresas emergentes israelíes porque Israel tiene algunas limitaciones inherentes, a saber, que las materias primas y las fuentes de energía son escasas y que el mercado israelí es relativamente pequeño. Entonces, ¿qué hace que los países europeos sean, en particular, un destino inteligente para las expansiones comerciales de Israel? Europa ofrece muchas cualidades atractivas para las empresas israelíes que buscan ser internacionales, entre ellas:
- Estabilidad política: Según los datos del Banco Mundial, la calificación promedio del índice de estabilidad política, que varía de -2.5 puntos como el más inestable a 2.5 puntos como el más estable, es -0.4 para Asia y -0.94 para la región de Medio Oriente y África del Norte (MENA). Por el contrario, Europa cuenta con una calificación promedio de 0.59, y muchos países obtienen calificaciones muy por encima de 1 punto.
- Tamaño del mercado: El tamaño puro del mercado europeo también hace que este continente sea una gran opción para las empresas israelíes que desean ampliar su alcance. El potencial de crecimiento que las empresas tienen en Israel es limitado. Al expandirse a Europa, pueden conectarse con otras empresas y consumidores en los países donde establecen una presencia y en todo el continente de manera más amplia, ya que gran parte de Europa funciona como un solo mercado.
- Proximidad: Algunas empresas israelíes eligen expandirse a los EE. UU., lo que puede ser un movimiento inteligente. Sin embargo, Europa tiene la ventaja de estar más cerca geográficamente. Incluso Londres, el centro de negocios europeo más alejado de Israel, está a solo cinco horas de distancia. La proximidad también significa operar en zonas horarias similares, lo que facilita la realización de negocios entre Israel y países europeos y la disponibilidad durante el mismo horario de atención.
- Adaptabilidad cultural: incluso cuando las culturas difieren, las empresas israelíes están familiarizadas con la cultura europea y se sienten cómodas adaptándose a ese clima cultural. También es notable que muchos israelíes hablan inglés como segundo idioma, y el inglés funciona como lengua franca en gran parte de Europa.
- Asociaciones y subvenciones de I+D: Un beneficio valioso para las empresas tecnológicas son las asociaciones de investigación y desarrollo (I+D) e innovación que Israel comparte con Europa. En 1996, menos de una década después de que comenzara el Programa Marco para la Investigación y el Desarrollo Tecnológico de la UE, Israel se convirtió en el primer país no europeo en unirse. La Dirección de I+D de Israel-Europa (ISERD) desempeña un papel clave en la gestión de muchos acuerdos bilaterales entre Israel y los países y regiones europeos. Estos programas también implican subvenciones de investigación, que financian alrededor de 100 nuevos proyectos cada año.
Principales países europeos para expansiones comerciales israelíes
Las empresas israelíes han tenido éxito en muchos mercados europeos. El lugar adecuado para la expansión de su negocio depende de varios factores, incluidos su industria y sus objetivos. Por ejemplo, querer llegar a un nuevo mercado de consumo puede llevarlo a un país diferente al que tenía si sus objetivos fuera contratar expertos para trabajar de forma remota para su empresa. Veamos algunos de los principales destinos a considerar.
1. El Reino Unido
El Reino Unido es el destino número 1 para las empresas tecnológicas israelíes en Europa. El Reino Unido, en general, y Londres, en particular, es un lugar deseable para las empresas que desean desarrollar una presencia internacional. Factores como el entorno regulatorio y los sistemas legales, el potencial de recaudación de capital, las bajas tasas impositivas corporativas y la fuerza laboral altamente educada atraen a las empresas internacionales al Reino Unido, incluidas las empresas israelíes.
Más allá de estas cualidades generales que hacen de Gran Bretaña un destino principal para las expansiones internacionales, el Reino Unido también es atractivo para las empresas israelíes, en particular, debido a la estrecha relación entre las dos naciones. Por ejemplo, el centro tecnológico Reino Unido-Israel se creó en 2011 para fomentar asociaciones tecnológicas entre los dos países y ha sido mutuamente beneficioso. Otro ejemplo de la relación profundamente arraigada es el Acuerdo de comercio y asociación entre el Reino Unido y Israel, un acuerdo de comercio bilateral que consolida la asociación de los dos países después del Brexit.
2. Alemania
Alemania es la economía más grande de la UE y es el segundo destino más popular para las empresas emergentes de tecnología israelíes, con 240 empresas en el país que emplean a más de 3,000 residentes. Además de su próspera economía, Alemania ofrece varios beneficios clave como destino de expansión. Por un lado, tiene el mercado de consumo más grande de Europa, tanto en términos de la cantidad de consumidores como del poder adquisitivo, y es el hogar de una fuerza laboral calificada.
La ubicación de Alemania en Europa central también puede ser útil para las empresas israelíes que desean establecer una sede europea centralizada. Alemania e Israel han compartido una estrecha cooperación económica durante décadas. El Programa Alemán de Intercambio de Empresas Nuevas Israelíes (GISEP) facilita las conexiones entre empresas nuevas alemanas e israelíes. Pero ahora, la Red Alemana Israelí de Empresas Incipientes y Mittelstand (GINSUM) está ayudando a forjar conexiones entre las empresas emergentes israelíes y el mitelstand alemán, es decir, pequeñas y medianas empresas, mediante la promoción de innovaciones y estrategias de digitalización entre países.
3. Países Bajos
Los Países Bajos también son una opción inteligente para las empresas israelíes que buscan ganarse el punto de apoyo en Europa. Actualmente, hay 117 empresas tecnológicas israelíes que emplean a más de 1,200 personas en el país. Los Países Bajos ofrecen un clima favorable a los negocios y una fuerza laboral altamente educada. Los Países Bajos también son un país especialmente conocedor de la tecnología, lo que lo convierte en un buen lugar para encontrar consumidores interesados y trabajadores calificados para empresas de tecnología.
Según la Agencia de Inversiones Extranjeras de los Países Bajos, Israel y los Países Bajos comparten valores culturales que facilitan hacer negocios entre sí. Los holandeses aprecian la audacia, la franqueza y la flexibilidad al hacer negocios, todas cualidades que ven reflejadas en la forma israelí de hacer negocios. De acuerdo con el Índice de competencia en inglés Education First, los holandeses también hablan inglés con más dominio que cualquier otro hablante no nativo, lo que puede ser útil si el inglés es el idioma europeo que un negocio israelí se siente más cómodo usando.
Los Países Bajos ofrecen atractivos incentivos fiscales a los reclutas internacionales y a aquellos que inician una compañía limitada, llamada “besloten vennootschap” (BV) en holandés. El 30fallo fiscal del %, también denominado instalación del 30%, es para empleados altamente calificados y especializados contratados para desempeñar un rol en una compañía con sede en los Países Bajos. Suponiendo que cumplan con todos los requisitos, el empleador de reclutamiento puede otorgarle una asignación libre de impuestos de hasta el 30% de su salario bruto.
Las calificaciones adicionales que las personas deben cumplir varían, teniendo en cuenta cosas como dónde vive el empleado, el salario del empleado y si el empleador acepta la decisión aplicable. Los requisitos son menos restrictivos para ciertas personas, incluidos los graduados 30 de doctorado y maestría menores de años y los especialistas médicos en capacitación.
Los contratistas pueden establecer un BV y figurar como empleados en lugar de propietarios que estén legalmente calificados para cumplir con el requisito del 30% de las instalaciones.
El puerto de Rotterdam, el puerto más grande de Europa, también se encuentra en los Países Bajos. El puerto proporciona acceso rápido a los principales centros de Europa Occidental y está trabajando para reducir su impacto ambiental y mejorar la eficiencia. El puerto ve casi 8.5 millones de contenedores que transportan más de 14 millones de unidades 20-foot equivalentes (TEU).
4. España
Muchas empresas israelíes también han considerado a España como un destino de expansión. El gobierno español da la bienvenida a la inversión directa extranjera (FDI) y la alienta a través de regulaciones favorables para los negocios. En 2019, el país tuvo una entrada de mil millones de USD44 en FDI , según la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (United Nations Conference on Trade and Development, UNCTAD).
España es de especial interés para las empresas de otros países de habla hispana, como las de América Latina, como el lugar perfecto para las operaciones europeas. Sin embargo, también es una opción popular entre las empresas israelíes. Hay 135 empresas emergentes de tecnología israelíes allí ahora , que emplean a más de residentes 900 españoles. La relación entre España e Israel es sólida, como se observa en la existencia del marco de cooperación de I+D industrial entre Israel y España, un programa implementado por EUREKA y Eurostars.
5. Chipre
Uno de los mejores países europeos para los negocios israelíes está separado de Israel solo por el mar Mediterráneo. La proximidad geográfica de Chipre puede hacer que se destaque para las empresas israelíes que desean poder viajar de ida y vuelta fácilmente entre una ubicación comercial israelí y europea. A través de este país vecino, las empresas israelíes pueden obtener acceso al mercado único de la UE.
Según el jefe del Centro de Comercio de Chipre en Israel, muchas empresas israelíes ya tienen oficinas centrales regionales u oficinas remotas en Chipre. Existe una clara cooperación entre Israel y Chipre en diversas industrias, incluidas defensa, turismo, I+D y salud. Cuando se trata de empresas tecnológicas israelíes, en particular, hay 30 empresas y casi 1,200 empleados en Chipre, lo cual es impresionante, teniendo en cuenta el pequeño tamaño del país.
¿Cómo afectarán los requisitos de visa ETIAS los viajes israelíes a Europa?
Para la mayor parte de la UE, junto con algunos países y microestados adicionales en Europa, las personas que viajan internamente de un país a otro no necesitan pasar por regulaciones de cruce fronterizo. Este acuerdo se conoce como el Área Schengen y funciona esencialmente como una sola jurisdicción cuando se trata de viajes internos. En 2016, la Comisión Europea comenzó los planes de reforzar las medidas de seguridad para los viajeros fuera del Área Schengen que ingresan a la UE.
El resultado fue el Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS). Este sistema afecta a los viajeros que actualmente no necesitan una visa para visitar la zona Schengen. Estos viajeros, incluidos los israelíes, deberán pasar por un programa de preselección de exención de visa para identificar posibles riesgos. Los viajeros pueden completar el proceso ETIAS en línea. Este requisito entra en vigencia gradualmente y se espera que entre en pleno efecto a fines de 2022.
¿Qué significa esto para las empresas israelíes que se expanden a Europa? Simplemente agrega un paso adicional que hará que los viajes de negocios a Europa sean un poco más complicados. Sin embargo, si está reubicando permanentemente a empleados o contratando europeos para dirigir su subsidiaria europea, esto solo afectará a los miembros de la compañía en Israel que viajan a su oficina europea. Algunas empresas israelíes pueden considerar contratar europeos de forma remota. Esta puede ser una excelente manera de aprovechar el potencial del mercado europeo sin salir de Israel.
Puede encontrar empleados altamente calificados en Europa para ayudar a impulsar su empresa hacia el éxito. Hoy en día, la fuerza laboral remota se ha convertido en un pilar para muchas empresas. Las empresas israelíes pueden aprovechar esta tendencia para expandir su alcance virtualmente. Tenga en cuenta que no puede emplear directamente a trabajadores en otro país sin una presencia comercial allí, a menos que estos trabajadores se ajusten a la descripción de contratistas independientes.
Una solución ideal para muchas empresas es trabajar con un empleador registrado (Employer of Record, EOR) que pueda poner a sus empleados europeos en su nómina y manejar otras funciones de RR. HH. para garantizar que los emplee de una manera que cumpla plenamente con las leyes del país de origen del empleado.
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Crecer internacionalmente puede ser un proceso desalentador, pero también puede ayudarlo a crecer y a hacer una gran ventaja a nivel mundial. Si planea expandirse a países europeos o contratar trabajadores remotos, pero desea renunciar a las complicaciones de los viajes y establecer una sucursal o subsidiaria de su empresa en estos países, considere trabajar con Globalization Partners, una EOR global con presencia en toda Europa, incluida la experiencia específica de cada país para los 187 países. Podemos simplificar su crecimiento internacional con nuestro conjunto de herramientas en línea y expertos locales, y podemos servir como la EOR para sus empleados europeos.
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