Para las empresas, el paquete de estímulos de la Ley CARES incluye varias iniciativas destinadas a apoyar a aquellas que han sido afectadas por la COVID-19 pandemia. Sabemos que las empresas están teniendo dificultades económicas como resultado de órdenes de distanciamiento social de funcionarios estatales y locales de todo el país, y el nuevo paquete proporcionará la asistencia financiera tan necesaria. Estos son los detalles sobre lo que necesita saber:
- Un programa de préstamos de $500 mil millones para empresas medianas y grandes: un Inspector General Especial del Departamento del Tesoro para la Recuperación ante Pandemias supervisará y auditará el uso de los fondos, al igual que la Comisión de Supervisión del Congreso. Los préstamos para empresas medianas y grandes que califiquen provendrán de un fondo de $454 mil millones controlado por la Reserva Federal, con $ mil millones adicionales46 reservados para préstamos a la industria de la aviación y otros negocios “críticos para mantener la seguridad nacional”.
- Préstamos para pequeñas empresas: hay $349 mil millones destinados a otorgar préstamos para pequeñas empresas (con 500 o menos empleados). Las pequeñas empresas recibirán préstamos de emergencia garantizados a nivel federal en bancos comunitarios si se comprometen a no despedir a sus trabajadores. Las empresas elegibles pueden solicitar el préstamo hasta el junio 30, 2020 y los préstamos se condonarán si el empleador continúa pagando a los trabajadores durante la crisis.
- Las empresas deben proporcionar a su prestamista la documentación de nómina.
- A diferencia de otros préstamos respaldados por la Asociación de Pequeñas Empresas (Small Business Association, SBA), los propietarios de empresas no tendrán que proporcionar garantías personales ni utilizar todos sus activos disponibles, desde bienes raíces hasta equipos, como garantía. No hay cargos y la tasa de interés se fija en 1.00%.
- El programa incluye restricciones: los préstamos dependen de los costos de nómina y tienen un límite de $10 millones, para empresas con empleados 500 o menos. Límite de préstamos de $100,000 por empleado por año.
- Las empresas no tendrían que pagar préstamos que cubran hasta ocho semanas de gastos de nómina, si el uso del préstamo se limita a costos de nómina, intereses hipotecarios, alquiler y servicios públicos.
Preguntas y respuestas: Préstamos para pequeñas empresas
P. ¿Para qué se utilizarán los préstamos?
R. Las pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro elegibles pueden obtener préstamos condonables para mantener a los empleados en el trabajo (o devolver a los empleados ya despedidos) y pagar gastos generales como alquiler, intereses hipotecarios y servicios públicos.
P. ¿Tengo que devolver lo que tomo prestado?
R. No, siempre que los empleadores usen el dinero para mantener sus nóminas en aproximadamente los mismos niveles que antes del COVID-19 brote.
P. ¿Qué sucede si tomo prestado más dinero en préstamos condonables de lo que en realidad termino usando para gastos operativos aprobados y de nómina?
R. Cualquier monto que no se utilice para fines aprobados se convierte en un 2-year préstamo, sin cargos por multas por pago anticipado.
P. ¿Puedo incluir gastos relacionados, como beneficios de salud y jubilación, como parte de mi nómina?
R. Sí, los beneficios, incluidos los de salud, jubilación y licencia por paternidad, familia, médica y enfermedad, están cubiertos por préstamos condonables.
P. ¿Cómo solicito uno de estos préstamos?
R. La forma más rápida de comenzar puede ser comunicarse con su representante bancario existente. Un banco (u otro tipo de institución de préstamo) que ya está familiarizado con su negocio. Dígales que desea solicitar un préstamo en virtud del Programa de Protección de Nómina, administrado por la Administración de Pequeñas Empresas. Cualquier institución de préstamo previamente aprobada para otorgar préstamos de la SBA ya está aprobada para este programa.
P. ¿Qué puedo hacer para prepararme?
R. Debe poder presentar documentación de lo que pagó en salarios y beneficios durante al menos los últimos 12 meses, más la cantidad de empleados que empleó.
P. ¿Quién es elegible?
R. La definición de una pequeña empresa o una organización sin fines de lucro puede ser más grande de lo que cree: hasta 500 empleados. Si cree que puede exceder ese límite o estar cerca de él, consulte el sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas para obtener algo llamado Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Le ayudará a determinar su elegibilidad en función de la dotación de personal en cada ubicación física.
