Ahora puede administrar todas sus necesidades de contratación en un solo lugar, independientemente del tipo de empleo. G-P Contractor es una extensión de la plataforma de empleo global de autoservicio e integral, y eso permite que contrate a contratistas en más de 180 países.
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Encuentre el talento adecuado, en la ubicación adecuada, al costo adecuado. Se lo ponemos fácil al ponerlo en contacto con nuestra red de socios de reclutamiento expertos en función de sus objetivos de contratación globales, para que pueda tener éxito más rápido en un mercado competitivo.
Más informaciónCause una excelente primera impresión a los nuevos miembros del equipo global redactando sin complicaciones contratos de empleo en cumplimiento con las normas locales e invitándolos a nuestra plataforma.
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Proporcionamos una nómina a tiempo y sin errores con opciones de pago flexibles. Financie la nómina de la forma que desee, pague en 150 monedas y agregue bonificaciones, comisiones y excepciones de forma sencilla y con solo unos clics.
Más informaciónOfrezca a los empleados de todo el mundo beneficios locales y competitivos que son actualizados de forma continua por nuestros expertos internos para cumplir con las regulaciones y normas específicas de cada país. Administre de forma sencilla los planes de beneficios a través de nuestra plataforma para ofrecer a los empleados una experiencia sin problemas.
Revise y autorice fácilmente las solicitudes de tiempo y gastos de sus personas empleadas en todo el mundo, ya sea en entornos web o móviles. Todos los detalles de los informes de gastos están centralizados para facilitar la carga de trabajo de su equipo financiero.
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Obtenga información actualizada en nuestro centro de ayuda para ayudar a simplificar el proceso de contratación global. Puede alcanzar sus objetivos más rápidamente con nuestra tecnología, respaldada por nuestro equipo global.
Al principio, Distek se centró en el mercado de la UE. La empresa tiene un gran éxito, en especial por su primera contratación directa en asociación con G‑P. Esto permitió a Distek minimizar las cargas importantes asociadas, por tradición, con la contratación internacional, incluidos los complejos procesos legales, fiscales y de Recursos Humanos.
Desde una perspectiva logística, Udemy descubrió que, en muchos casos, el costo y el tiempo para establecer entidades en todos los países donde necesitaban empleados eran complejos. De esa manera, recurrieron a G-P para ayudar a emplear a personas fuera de sus principales centros globales de forma más eficiente.
Zoom quiere estar en donde estén sus clientes. G-P tiene un papel fundamental para que eso suceda. La empresa está entrando rápidamente en una serie de mercados al confiar en la agilidad y la velocidad de G-P, lo que le proporciona a Zoom el soporte y la flexibilidad necesarios para tener éxito.
Neurala planea seguir expandiendo su huella fuera de la sede central en América del Norte y aprovecha la plataforma de G‑P para contratar empleados internacionales. A través de esta asociación, el equipo ejecutivo de la empresa se mantiene ágil mientras consigue el talento más valioso que necesita.
La experiencia de SonicWall con G‑P fue testimonio de cómo una plataforma global de empleo (Employer of Record) puede actuar como un asesor experto para organizaciones que experimentan cambios. Una vez que SonicWall comenzó a disfrutar de los beneficios, contratar nuevos talentos altamente especializados se convirtió en una tarea más fácil que nunca.
Cada país es único y tiene diferentes procesos para la incorporación de empleados. Al evaluar sus opciones, Snyk descubrió que prefería la Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global) de servicio completo de G‑P por su practicidad, simplicidad y facilidad de uso.
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