Si vous avez besoin d’une nouvelle équipe pour des projets à court terme, pourquoi ne pas embaucher des entrepreneurs dans l’une des plateformes de recrutement les plus populaires au monde ?
Lorsque vous embarquez dans un nouveau projet qui nécessite que les travailleurs soient embauchés rapidement, il est essentiel de trouver la meilleure équipe le plus rapidement possible. Pour gagner du temps et de l'argent, les entreprises peuvent engager des entrepreneurs indépendants à l'international. Les entrepreneurs indépendants sont généralement hautement qualifiés dans leurs disciplines professionnelles, ce qui signifie qu’ils ne nécessitent aucune formation et peuvent commencer un nouveau projet immédiatement.
Ces dernières années, l’Amérique latine a attiré beaucoup d’attention grâce à ses divers pôles d’embauche et destinations technologiques populaires, tels que le Chili, la Colombie et le Mexique, et ses nombreux professionnels multilingues et formés prêts à travailler.
Dans ce guide, nous examinons les avantages du recrutement de sous-traitants, et où les entreprises peuvent commencer leur recherche de sous-traitants en Amérique latine.
Téléchargez notre eBook pour en savoir plus sur :
- Principales différences entre l’embauche d’employés et l’embauche de sous-traitants.
- Profils de talents des centres de recrutement les plus populaires d’Amérique latine.
- Étapes requises pour commencer à embaucher des entrepreneurs indépendants dans la région.
À propos
G-P aide les entreprises en croissance à exploiter pleinement leur potentiel en leur permettant de constituer des équipes internationales hautement qualifiées en quelques jours au lieu de quelques mois. Grâce à notre plateforme SaaS, nous aidons à trouver, embaucher, intégrer, payer et gérer les membres d’équipe, rapidement et en toute conformité, afin de développer les opportunités de croissance pour tous, partout - sans avoir à mettre en place des filiales ou des succursales locales.