Le Guide mondial de recrutement pour les sciences de la vie

Recrutement mondial : la voie vers l’innovation 24 h/24, 7 j/7

Le secteur des sciences de la vie est à la croisée des chemins. L’IA et les nouvelles capacités numériques accélèrent les essais cliniques et l’innovation en R&D. Pourtant, 83 % des entreprises pharmaceutiques et des sciences de la vie ont du mal à trouver des talents qualifiés.

Voici la dure vérité : les meilleurs esprits de la médecine de précision sont là, mais ils ne sont pas regroupés autour de votre bureau. Le rythme dynamique du secteur des sciences de la vie exige une nouvelle approche mondiale du recrutement.

Que vous souhaitiez moderniser les opérations cliniques, accélérer les approbations réglementaires ou prendre en charge des cycles d’innovation 24 h/24, 7 j/7, ce guide vous fournira les outils dont vous avez besoin pour constituer une équipe mondiale performante.  

Ce qu’il y a à l’intérieur

• Les trois principaux défis ayant un impact sur les entreprises des sciences de la vie

• Trois avantages du recrutement mondial 

• Une feuille de route de recrutement mondiale étape par étape

• Une histoire de réussite réelle

Transformez le recrutement mondial en un moteur puissant pour la R&D et l’expansion du marché. 

À propos

G-P(Globalization Partners®) est le leader reconnu de l’emploi mondial, classé n° 1 dans chaque rapport d’analyste du secteur EOR. G-PGlobal global employment platform fournit tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays avec plus d’une décennie d’expérience en matière d’emploi à l’échelle mondiale, la plus grande équipe d’experts nationaux en RH, juridique et conformité, et une base de connaissances exclusive inégalée.