Le secteur de la technologie financière connaît une croissance exponentielle — au premier trimestre de 2022, le secteur a enregistré une augmentation de 182 pour cent du développement de l'emploi dans le secteur technologique. Cependant, les experts préviennent que les candidats locaux pour pourvoir ces postes pourraient se raréfier dans certaines régions. En fait, selon un rapport de Korn Ferry, d'ici 2030, plus de 85 millions d'emplois pourraient rester vacants dans trois grands secteurs : les télécommunications, la fabrication et la technologie. Cette pénurie pourrait coûter 8.5 billions de dollars de revenus annuels non réalisés.
Heureusement, les entreprises peuvent trouver la talent dont elles ont besoin dans les principaux pôles émergents de technologie financière à travers le monde pour résoudre ce problème. Des candidats internationaux hautement qualifiés sont disponibles pour les embaucheurs — les entreprises doivent simplement savoir où les chercher.
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- Les principaux pôles talent émergents en technologies financières dans le monde.
- Les meilleures stratégies pour recruter dans ces pôles talent .
- La valeur que Globalization Partners offre lors des recrutements internationaux.
