L’IA au travail : le 2026 Reality Check

Bien que l’IA reste la force la plus transformatrice de notre époque, le marché est passé de l’émerveillement expérimental à un enjeu important. 

Aujourd’hui, l’IA doit gagner sa confiance.

Mais au fur et à mesure que l’adoption atteint son apogée, un paradoxe est apparu : 73 % des dirigeants déclarent que le retour sur investissement de l’IA est en deçà des attentes. Dans le même temps, 82 % admettent que la technologie dévalorise les rôles humains. Dans ce rapport, nous nous penchons sur les données de 2 850 leaders mondiaux pour vous montrer comment transformer les pushes et les pulls de l’IA en une voie claire vers l’avenir.

Ce qu’il y a à l’intérieur :

• Le contrôle de la réalité du retour sur investissement : pourquoi près de 70 % des cadres sont prêts à réduire les budgets de l’IA si les objectifs ne sont pas atteints cette année.

• Le modèle humain en boucle : comment créer un pare-feu de prise de décision où l’IA accélère les flux de travail et où les humains surveillent les résultats.

• La solution sans frontières pour les talents : pourquoi 82 % des dirigeants cherchent au-delà des frontières pour résoudre la pénurie de talents en IA.

• La paranoïa de la productivité : naviguer dans la performance du travail par rapport à la création d’une véritable valeur commerciale.

Passez du battage médiatique de l’IA au retour sur investissement de l’entreprise