Recrutement international avec G-P

Là où commencele possible.

Femme aux longs cheveux noirs sur la ligne d’horizon d’une ville, encadrée par un halo radial coloré du bleu au vert

Qu’est-ce qu’un portage salarial (EOR) ?

En tant que leader du marché dans l'industrie du portage salarial (Employer of Record, EOR), G-P Global Growth Platform rationalise le processus de recrutement international en gérant les complexités des RESSOURCES HUMAINES, fiscales et juridiques sans nécessiter la création d'une entité.

Portage salarial (EOR) international

Ressources et supports marketing en co-branding.

Fiche d’information sur les ventes UKG et G-P présentant les solutionsalaires de portage (EOR), l’intégration et les avantages clés.

Fiche d’information G-P : Prêt & Pro

Découvrez la proposition de valeur de G-P, quand interagir avec G-P, les différenciateurs, les clients communs, et bien plus encore !

G-P Prospectus informatifs de la Plateforme™ d’embauche internationale détaillant les principaux avantages et fonctionnalités

Co-marquage 1-Pager

Partagez notre matériel co-brandé avec vos prospects et clients !

Flyer expliquant comment embaucher et rémunérer des prestataires à l’échelle mondiale avec G-P et UKG

Entrepreneur co-marqué 1-Bibliothèque

G-P Contractor est un produit G-P intégré à la plateforme d'emploi ™ SaaS#1 , qui prend en charge tous vos besoins de gestion talent en un seul endroit.

Flyer du profil partenaire détaillant les avantages et étapes d’intégration G-P et UKG Ready

Intégration Ready UKG

Gérez facilement votre effectif à l'international en intégrant UKG Ready aux produits d'emploi mondiaux de G-P .

Fiche technique expliquant les fonctionnalités d’intégration G-P et UKG Pro ainsi que les étapes de configuration

Intégration UKG Pro

Gérez facilement votre effectif à l'international en intégrant UKG Pro aux produits d'emploi mondiaux de G-P .

G-P infographie expliquant qu’est-ce qu’un portage salarial (EOR) ? et son rôle dans la paie, les impôts et la conformité

Payeur co-marqué portage salarial (EOR) 1-Pager

Le portage salarial (Employer of Record, EOR) permet à votre entreprise d’embaucher partout dans le monde sans avoir à créer des entités légales.

Couverture du guide G-P et UKG intitulée Création d’entité vs. salaire de portage (EOR)

Création d’entité vs portage salarial (EOR)

Lorsque vous aborderez la question de la pénétration d'un nouveau marché, vous explorerez l'option de la création d'une entité légale dans votre pays cible. Mais avez-vous exploré toutes les possibilités ?

Infographie présentant les principales raisons 10 lesquelles les entreprises exploitent G-P pour le recrutement et le développement à l’échelle mondiale

Top 10 Raisons pour lesquelles les entreprises utilisent G-P

Vous souhaitez que votre entreprise se développe, et le plus vite possible. De nombreuses entreprises réussissent rapidement à se développer localement, mais elles n'ont pas les ressources nécessaires pour pérenniser leur succès au-delà des frontières.

G-P infographie listant les 10 erreurs les plus importantes que les entreprises commettent lors de l’embauche de international entrepreneurs.

Les 10 principales erreurs commises par les entreprises lors de l'embauche de sous-traitants internationaux

Protégez votre propriété intellectuelle et évitez les erreurs de classification, les amendes et les pénalités.

Flyer produit détaillant G-P Meridian conseils d’experts du conseiller sur la conformité mondiale en matière de droit du travail et développement.

Aperçu du conseiller™ G-P Meridian UKG

Conseils d’experts sur le droit du travail, la Masse salariale et Mobilité Internationale sur une seule plateforme.

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